為全面貫徹落實省市關于一體建強 三支隊伍 的建設要求，進一步優化海曙區干部隊伍結構，加大高素質后備人才資源儲備力度，根據海曙區全面建設現代化濱海大都市卓越城區的發展需要，寧波市海曙區事業單位決定面向2025年應屆優秀高校畢業生選聘緊缺人才70名。

一、寧波市海曙區簡介

海曙區地處寧波城市中心，因轄區內始建于唐長慶元年的鼓樓（又稱 海曙樓 ）而得名。區域面積595平方公里，下轄8個鄉鎮、9個街道，共有275個村（社區），常住人口106.5萬。2024年，全區生產總值1750.2億元。區位優勢明顯。坐擁奉化江、余姚江、甬江匯合的 三江口 ，匯集機場、火車站、客運中心等交通樞紐，擁有國家級臨空經濟示范區，目前空鐵一體寧波樞紐工程正在高效推進；文化底蘊深厚。擁有1200多年建城史，涌現出了浙東學派代表人物全祖望、諾貝爾獎獲得者屠呦呦等一批杰出人物，寧波城市口號 書藏古今 港通天下 中的 書藏古今 指的就是我國現存歷史最久的私家藏書樓 坐落在海曙的 天一閣 ；發展活力充沛。擁有上市公司15家、民營企業500強6家，涉及時尚服裝、汽車零配件、金融服務、現代商貿等支柱產業，天一商圈是寧波商業網點最密集的區域，擁有浙江人形機器人創新中心、工業互聯網研究院等一批高能級平臺，連續四年入選全國創新百強區；人才加速集聚。在全省率先啟動 工程師友好區 建設，上海交大寧波人工智能研究院、寧波阿里中心等平臺紛紛落地；生態環境優越。生物多樣性保護走在前列，森林覆蓋率達46.6%，是寧波的 綠肺 和城市大花園，獲評國家生態文明建設示范區；民生保障扎實。集聚了寧波一半的三甲醫院及眾多知名中小學校，榮獲全國首批義務教育發展均衡區、學前教育普及普惠區、省首批教育強區、衛生強區。

二、選聘對象及資格條件

（一）選聘對象范圍（詳見附件1）

1.綜合人才崗位和交通運輸行政執法隊專招崗位：國內2025年普通高校碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生；國（境）外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生。

2.緊缺人才崗位：國內2025年部分高校碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生；國（境）外部分高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業的碩士研究生及以上學歷學位畢業生（詳見附件2）。

3.符合相關條件的2023年、2024年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2025年12月31日前取得學歷學位認證書的國（境）外留學歸國（境）人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。

4.截至公告發布之日，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、現役軍人、仍在全日制高校或國（境）外高校就讀的非2025年應屆畢業的在校生不能報考。

5.報考綜合人才崗位和交通運輸行政執法隊專招崗位的人員，資格復審時，定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

（二）選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業心和責任感強，身體健康。

2.碩士研究生年齡在1996年3月14日及以后出生，博士研究生年齡在1994年3月14日及以后出生。

3.符合崗位專業要求、具有相應學歷學位且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書的2025年普通高校應屆畢業生。其中國內普通高校畢業的2025年應屆碩士研究生須在2025年9月30日前（對博士研究生可放寬至2025年12月31日前）取得相應的學歷學位證書。國（境）外高校畢業生須在2025年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準；上述選聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

4.有志于從事事業單位工作，具有較強的基層適應性、相融性。

5.具有選聘崗位所需的其他條件。

（三）選聘崗位、指標數及專業等要求（詳見附件1）

三、選聘流程

采取網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等程序擇優錄用。

（一）網上報名

時間：2025年3月18日9時 2025年3月24日16時。報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入 寧波市海曙區面向2025年應屆優秀高校畢業生選聘緊缺人才的公告 ，注冊個人信息后進行報名（僅注冊不報名無效）。考生根據崗位要求，仔細閱讀有關內容，如實填寫學歷、學位、專業等相關報考信息。每位考生只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

（二）資格審核

1.資格初審

時間：2025年3月25日9時-2025年3月27日16時。海曙區人力社保部門對網上報名的報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

2.查詢并再次報名

時間：2025年3月28日9時-3月28日16時。屆時報考人員可登錄考試報名系統查詢資格初審結果，未通過資格初審的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。

3.繳費確認

時間：2025年3月31日9時 4月1日16時。

通過資格初審的報考人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，進行繳費確認，未按規定時限繳費確認的，視作自動放棄報考（在規定時限內繳費確認完成才算報名成功）。繳費標準：50元/科（浙價費〔2018〕21號）。

繳費確認人數不足選聘指標數3倍的崗位，將核減或取消該崗位選聘指標。核減或取消的選聘指標將在海曙區人力社保局官網（網址附后）上予以公布。

擬取消崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他選聘崗位要求的，可在公布取消指標之日（含）起1個工作日內向海曙區人力社保局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄改報。因指標取消且無法改報或放棄改報的人員將統一退還報名費。

（三）準考證下載打印

時間擬定：2025年4月17日9時 4月19日9時30分。

已完成繳費確認人員登錄報名系統下載打印準考證。

（四）考試程序

考試形式：采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試擬定為2025年4月19日，具體時間、地點以準考證為準。報考人員同時攜準考證、有效期內的第二代身份證原件，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試內容為綜合基礎知識（含綜合知識和寫作），滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進入面試對象。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試。不足比例的按實際人數確定。

筆試成績和進入面試人員名單將統一在海曙區人力社保局官網上公布。

2.資格復審

面試前，由海曙區人力社保局在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格復審。資格復審具體時間地點另行通知，現場所需提供材料詳見后續公告。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消考試資格。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。

面試對象在資格復審開始48小時前,向海曙區人力社保局提交不參加資格復審書面確認書的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補。

3.面試

面試時間地點具體以《面試通知書》為準。面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試對象憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產生的面試空缺名額不遞補。

4.成績

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按選聘指標數1：1的比例確定體檢對象，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，總成績和筆試成績都相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區人力社保局官網上公布。

（五）體檢

體檢參照2025年寧波市各級機關考試錄用公務員的相關辦法和標準執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員自理。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

（六）考察

考察參照2025年寧波市各級機關考試錄用公務員考察辦法執行。自愿放棄考察者，須向海曙區人力資源和社會保障局遞交書面申請。考察還須審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。考察結果為 不宜聘用為事業單位工作人員 的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結果不合格出現選聘崗位名額空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示結束前環節若出現崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

四、其他說明

（一）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過報名資格初審的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

（二）資格審核貫穿選聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

（三）選聘計劃中所涉及的專業類別，參考教育部發布的普通高等學校相關研究生學科、專業目錄等。

（四）報考人員在選聘程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力社保部《事業單位公開選聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

五、相關政策

（一）選聘工作由海曙區組織人社部門統一組織，選聘人員聘用后須自愿服從組織統一分配，選聘錄用后簽訂事業單位聘用合同，納入事業編制人員管理。首次聘期3年，試用期1年。

（二）其中緊缺人才崗位試用期考核合格的，博士研究生可以享受相當于（不擔負領導職責）七級職員工資福利待遇，碩士研究生可以享受相當于（不擔負領導職責）八級職員工資福利待遇；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個聘期考核，不合格的，不再繼續聘用。

（三）聘用人員納入海曙區年輕干部儲備名單，如表現優秀并符合條件的，后期在職務晉升、掛職鍛煉等方面可予以優先考慮。

本次選聘工作咨詢電話：0574-55889294、0574-55889299（工作時間開放）;

監督電話：0574-89188132（工作時間開放）。

海曙區人力社保局官網網址：http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html

附件：附件1：寧波市海曙區面向2025年應屆優秀高校畢業生選聘緊缺人才需求計劃表.xls.xls (24.5 KB)

附件：附件2：部分高校范圍.docx.docx (14.6 KB)

中共寧波市海曙區委組織部

寧波市海曙區人力資源和社會保障局

2025年3月14日