---

    為加快構建高水平醫療衛生人才隊伍，全面提升區域醫療衛生服務能力，按照統一計劃、有序引進原則，決定面向社會公開招聘“鳳麓名醫”醫學類高層次人才和緊缺專業人才事業編制工作人員17名。現將有關事項公告如下：
    一、招聘原則
    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
    二、招聘基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違紀處分及違法記錄;
    2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素質;
    3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格、規培等要求;
    4.具有適應崗位要求的身體條件;
    5.寧波市奉化區機關事業單位在編工作人員與原單位解聘后才能報考;
    6.寧波市奉化區內非公立醫療衛生單位工作的人員需所在單位同意后才能報考。
    三、招聘崗位、專業等具體條件及相關事項說明
    具體招聘單位、崗位、專業、人數、招聘對象等條件，詳見《2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘“鳳麓名醫”醫學類高層次人才和緊缺專業人才崗位表》(附件1)。
    四、招聘對象和條件
    (一)招聘對象
    本次招聘除區衛生健康局下屬醫療單位“高層次醫學崗”和區中醫醫院“心血管科負責人”崗位面向社會人員招聘外，其余崗位均面向2025年全日制普通高校應屆畢業生招聘。符合條件的2023屆、2024屆全日制普通高校畢業生(2022年9月1日至2024年8月31日畢業)及符合國(境)外高校2022年9月1日至2024年8月31日畢業條件的畢業生，可按2025年全日制普通高校應屆畢業生報考。
    (二)其他條件
    1.年齡要求：30周歲及以下指1994年3月15日及以后出生;35周歲及以下指1989年3月15日及以后出生;45周歲及以下指1979年3月15日及以后出生。
    2.戶籍要求：全國戶籍。
    3.部分崗位院校要求：區人民醫院醫共體“神經電生理”、“醫學影像”崗位院校層次含溫州醫科大學仁濟學院、浙江中醫藥大學濱江學院，不包括其他獨立學院和專升本。
    4.學歷、專業、資格證書：具有國家承認的學歷，專業條件以適合崗位工作需要為原則，并應與衛生專業技術資格考試的專業條件要求相匹配。要求專業技術資格的崗位，考生取得的資格證書應與本崗位、專業相匹配(詳見《招聘崗位表》)。
    2025年全日制普通高校應屆畢業生須在2025年8月31日前取得符合報考職位的學歷學位證書(博士研究生可放寬至2025年12月31日前)。2024年9月1日至2025年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2025年普通高校應屆畢業生(博士研究生可放寬至2025年12月31日)，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明、就讀證明報名，但須于2025年8月31日前取得相應的學歷學位證書和國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書(博士研究生可放寬至2025年12月31日前)，專業相近的以所學主干課程為準，在報名時需提供國(境)外院校主干課程證明(由區衛生健康局和區人力社保局聯合審定)并將主干課程翻譯成中文與報名資料一同提交。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
    上述對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的，或畢業證書上的學歷、專業等與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，不予聘用。
    全日制普通高校在讀的非2025年應屆畢業生不能報考。
    5.要求提供規培證書的崗位，須于2025年9月30日前完成住院醫師規范化培訓(含中醫類)并取得成績合格證明，且須于2025年12月31日前取得《住院醫師規范化培訓合格證書》(含中醫類)。
    6.本次招聘所涉及的任職資格、職業(執業)資格的取得時間以及工作經歷(不含就學期間的工作經歷)的計算截止時間均為2025年3月15日(含)。
    五、招聘辦法與程序
    按照德才兼備的用人標準，采取多地報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，具體過程分為考試、體檢、考察、公示和聘用等程序。
    (一)現場報名
    1.地點及時間
    場次一：浙江中醫藥大學濱文校區(杭州市濱江區濱文路548號)，2025年3月15日(周六)上午9:00—11:00;
    場次二：上海中醫藥大學體育場(上海市蔡倫路1200號)，2025年3月19日(周三)下午14:00—16:00;
    場次三：寧波市奉化區錦屏街道社區衛生服務中心健康管理中心二樓會議室(寧波市奉化區錦屏街道中山路22號，從東門進)。2025年3月23日(周日)上午8:30—11:00.下午14:00—16:30.
    符合條件的人員可以于指定時間到上述任一地點進行現場報名。
    2.現場報名需提供：報名表(貼一寸免冠近照)、有效期內身份證、戶口簿(戶籍證明)、2025屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》和在校學生證(國境外高校畢業生需提供國境外高校學籍證明或就讀證明)、已取得的各層次學歷學位證書及學信網電子注冊備案表(國境外高校畢業生需提供學歷學位證書、國家教育部學歷學位認證書)。
    除上述資料外，招聘崗位要求的專業方向證明、執業醫師資格證書、衛生高級專業技術資格證明及在聘證明、規培證書(證明)等其他材料;招聘崗位有專業工作年限和任職經歷要求的，需提供相關證明材料;寧波市奉化區機關事業單位在編工作人員還需提供解聘證明;寧波市奉化區內非公立醫療衛生單位工作的人員還需提供所在單位同意報考的證明。(以上資料原件、復印件均需提供，缺一不可)。
    每人限報一個崗位，現場報名通過后不得再改報其他崗位。現場報名通過人員當場發放考試通知書。
    3.指標審核：現場報名結束后，對各崗位報名人數進行審核。經區人力社保局和區衛生健康局認定，此次招聘的崗位均為醫學類緊缺專業崗位，符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足1:1的，相應核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招聘指標數在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力社保局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同)、區衛生健康局分站( http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html，下同)予以公布。
    (二)考試
    區衛生健康局下屬醫療單位“高層次醫學崗”，學歷學位要求為博士研究生，屬于我區醫學C類人才，其招錄程序根據《寧波市奉化區新時代“鳳麓名醫”建設實施辦法(試行)》執行，不進行筆試，采取面試考核方式確定簽約對象。
    1.筆試
    每個崗位有效報名人數與招聘指標數之比超過(不含)5∶1的進行筆試;未超過5∶1的則不進行筆試，直接進入面試。筆試時間初定為2025年3月25日(周二)上午，具體地點及相關事項另行通知。
    筆試內容為衛生事業相關公共題，總分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績不計入總成績，不與面試成績合成總成績。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1∶3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數確定，規定比例內末位考生筆試成績并列的則一并進入面試)。
    筆試成績及進入面試考生名單于3月25日(周二)晚上22:00前在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力社保局分站、區衛生健康局分站公布，請考生務必及時關注。
    2.面試
    面試時間另行通知。面試形式為結構化面試，內容含本崗位醫學專業知識和公共知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按招聘指標數1∶1比例確定簽約對象，不足的按實際人數確定，面試成績相同的按筆試成績排序，未組織筆試或筆試成績也相同的增加考試科目。
    考生須攜帶本人身份證、考試通知書，并按通知要求的時間和地點參加面試，不按規定時間和地點參加的，視作放棄，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺名額不遞補。
    面試結束后，在候考室公布面試成績和簽約對象。
    (三)簽訂協議
    簽約對象須當場簽訂相關協議。2025年應屆畢業生須簽訂就業協議書(一式三份)，如暫時不能在網簽平臺申請正式的就業協議書，先與招聘單位簽訂相關協議，待申請正式的就業協議書后，到招聘單位補簽。
    (四)體檢、考察
    1.體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
    體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
    2.體檢合格者進入考察。考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。自愿放棄考察者，須向奉化區衛生健康局提交書面申請。
    考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的取消聘用資格。
    考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
    (五)公示與聘用
    1.經上述程序合格者為擬聘人員，名單在網上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，招聘單位按規定程序辦理聘用手續，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以轉正定級;不合格者，解除聘用合同。
    2.擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能于2025年8月31日前(博士研究生可放寬至2025年12月31日前)取得相應學歷學位證書(國境外畢業生還須取得國家教育部出具的學歷學位認證書)的，取消聘用資格;報考要求具有規培證書的崗位，在2025年9月30日前不能完成住院醫師規范化培訓(含中醫類)并取得成績合格證明的，取消聘用資格或解除聘用合同，在2025年12月31日前不能取得《住院醫師規范化培訓合格證書》(含中醫類)的，解除聘用合同。
    3.聘用人員在取得執業資格后，至少在聘用單位服務5年以上(含住院醫師規范化培訓期)，其中跨系統或跨區調出人員工作年限自規培合格并取得相應專業的執業資格之日起計算，在此期間不安排交流調動。如考生違反服務期約定，其失信行為將被記入誠信檔案，并上報至上級衛生、人力社保部門。聘用人員在聘用后5年內未取得崗位所需執業或職稱資格證書的，解除聘用合同。
    4.在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
    5.發文聘用后簽訂事業單位聘用合同，納入事業編制管理，其中奉化區人民醫院(醫共體總院)、奉化區中醫醫院(醫共體總院)實行編制備案制管理，其聘用人員列入事業編制報備員額。新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。
    (六)遞補規定
    簽約現場若有放棄簽約的，可在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分當場進行遞補;簽約結束后，因簽約對象放棄造成崗位空缺的，不再進行遞補。其他環節均不予遞補。
    六、其他事項
    (一)本次公開招聘的相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力社保局分站、區衛生健康局分站公布，請報考者注意瀏覽。報考人員另可關注“健康奉化”微信公眾號。
    (二)本次招聘對象不包括未滿服務期的定向培養生。因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。
    (三)報考人員在資格審核中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格報名的，給予取消報考資格。
    (四)考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部第30號令)執行。
    (五)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
    (六)根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度。
    (七)聘用人員可按規定享受安家補助和購房補貼等人才政策。其中醫學博士研究生給予最高60萬元安家補助，在奉化區首次購房的，給予不超過購房總價20%最高40萬元購房補貼;醫學類碩士研究生給予最高15萬元安家補助，在奉化區首次購房的，給予不超過購房總價10%最高20萬元購房補貼。
    (八)來奉參加考試的浙江省外(高校)畢業研究生適當予以差旅費補貼。面試結束后，憑有效票據向報考單位報銷，最高不超過1000元/人。
    (九)外校學生參加校園招聘會現場報名的，相關要求請關注各大院校就業信息網、微信公眾號等發布的信息，以便提前做好出行準備工作。
    (十)報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現格式錯誤或重要信息遺漏。考生務必請對照資格條件進行報名。
    (十一)本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。
    (十二)其他未盡事宜由區衛生健康局商區人力社保局解釋。
    聯系電話(工作時間上午8:30—11:30.下午13:30—17:00)：0574-88522927、0574-88518080;
    監督電話(工作時間上午8:30—11:30.下午13:30—17:00)：0574-89294050、0574-88593709.
    附件：
    1.2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘“鳳麓名醫”醫學類高層次人才和緊缺專業人才崗位表.xls
    2.2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘“鳳麓名醫”醫學類高層次人才和緊缺專業人才報名表.doc
    3.報名材料整理順序.docx
    寧波市奉化區人力資源和社會保障局
    寧波市奉化區衛生健康局
    2025年3月10日