鄞州區東柳街道招聘編外人員公告

　　因工作需要，鄞州區東柳街道擬面向社會公開招聘編外工作人員2名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

　　(三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報名

　　1、報名時間：2025年5月8日-5月14日

　　2、報名郵箱： [email protected]

　　3、報名要求：應聘人員需在報名時間內將《鄞州區編外人員招聘報名表》(見附件)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式，一律不予受理。

　　4、應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　5、郵件名稱寫明：應聘崗位名稱+應聘人員姓名。

　　6、聯系電話：88188827(工作日9：00-11：00，14：00-16：30)。

　　(二)考試

　　考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。(具體面試時間、地點另行通知)

　　(三)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　(四)考察

　　考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

　　(五)公示、錄用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行公示。

　　招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

　　公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

　　五、有關說明

　　1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶)。

　　2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

　　3、報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

　　4、以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同，勞務派遣至寧波市鄞州區東柳街道。

　　本次公開招聘工作監督電話：0574-88188825。

　　附件：《寧波市鄞州區編外人員招聘報名表》

　　鄞州區人民政府東柳街道辦事處

　　2025年5月7日

　　報名表.docx

　　原文標題：鄞州區東柳街道招聘編外人員公告