因工作需要，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘編外用工2名，派遣至慈溪市第三人民醫院醫療健康集團長河分院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關標準執行，現將有關事項公告如下：

3、報名時需提供以下材料的原件及復印件：本人身份證、戶口簿、學歷證書、專業技術資格證書，同時提交貼有近期一寸免冠照片的報名表（見附件）。
4、本次招聘為緊缺崗位，若報名并通過審核的人數不足崗位指標數3倍時，按實際人數進入考試程序。
（二）考試（時間及地點另行通知）
采用筆試、面試相結合的形式，分別占50%，50%。筆試、面試均采用100分制，合格分為60分。
筆試內容：以相關專業知識為主。筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按招聘指標數的3倍進入下一輪（末位并列的同時入圍，不足的按實際人數）。
面試內容：主要測試語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等。
所有考試結束后，按總成績從高到低的順序（總成績相等時，筆試成績高者列前），按招聘指標數等額確定體檢對象。
（三）體檢
體檢由本院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執行，具體時間地點另行通知。未按規定時間地點參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在面試合格人員中按總成績高低排序進行遞補。
（四）考察
對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員錄用考察有關規定，不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，按規定辦理聘用手續。
（六）聘用
公示無異議人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，未在規定時間簽訂勞動合同的或不能按時來報到的取消聘用資格，試用期滿后經考核合格，按規定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事業單位編外人員標準執行。
四、其他事項
1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄。
報名咨詢電話：63410068 聯系人：姚女士
附件：慈溪市衛生健康系統公開招聘派遣制工作人員報名表
慈溪市上林人才服務有限公司
2024年8月19日