招考、招聘、求職、人才政策等信息

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2025年慈溪市誠安燃氣服務有限公司

公開招聘工作人員公告

慈溪市誠安燃氣服務有限公司，是由慈溪市煤氣有限公司獨立出資成立的子公司。因工作需要特向社會公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共招10名工作人員。具體崗位、人數和報考資格條件等詳見附件1。

二、范圍、對象和條件

（一）范圍和對象

詳見附件1。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，無犯罪記錄，具備良好的職業素養；

2、具備國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需的學歷、工作資歷、專業（報考人員的學歷和專業，必須與招聘崗位的學歷和專業要求范圍相符）、任職資格、職業(執業)資格等要求；

3、身體健康，無色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求；

4、符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關程序后擇優聘用。

（一）報名

1、報名時間：2025年4月14-16日(工作日上午8：45—11：30，下午14：15—16：30)。

2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環東路1999號）。

3、報名方式：采取現場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（見附件2）；（2）身份證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業（學位）證書原件及復印件(2025年應屆畢業生提供學信網學籍注冊報告)；（5）近期免冠1寸正面彩照1張。

4、其他說明：

（1）在規定的時間內報名，逾期不予受理。

（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格。

（3）報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，調整或核減招聘計劃。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職；

（4）被機關事業單位辭退未滿3年的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）現役軍人；

（7）法律法規及有關政策規定的其他不允許報考的情形。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試。筆試內容為綜合基礎知識及寫作。滿分為100分，筆試后將劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數）劃定。閉卷考試。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。

2、面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數3倍確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

3、總成績按照筆試40%、面試60%計算。若總成績相等則以面試成績高者優先；若面試成績仍并列，增加客觀題測試后得分高者優先(筆試加試時間、地點另行通知)。

(三)體檢

面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據招聘計劃數等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行，加測色盲色弱。

體檢費用由考生自理。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網（http://www.cxhr.com）公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

（六）其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注。考生對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內反映，聯系電話：0574-63021535。

4、2025年應屆畢業生未能在2025年7月15日前提供報考崗位要求的畢業（學位）證書者，取消聘用資格，將按總成績從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補聘用。聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關管理和待遇，按公司有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行試用期，弄虛做假或不服從組織統一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。

5、本次招聘人員聘用之日起一年內，用人單位需再次招聘同類崗位工作人員的，可按總成績從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補聘用。

6、應聘人員如屬于公司中層及以上管理人員的親屬（親屬是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孫子女、外孫子女)，應如實填寫家庭及主要社會關系信息；如屬于須回避的，應予以回避。對于未如實填報或有弄虛作假情形的，公司按規定取消報考及錄用資格。

7、本公告由慈溪市誠安燃氣服務有限公司負責解釋。