一、學校簡介
寧波工程學院是經教育部批準設立,省市共建、以市為主的全日制普通本科院校、碩士學位授予單位。學校占地面積1800畝,設有風華校區、翠柏校區和前灣校區,現有19個二級教學機構,48個本科專業,24個一級學科;我校有教職工1305人,其中專任教師1063人。高級專業技術職務406人,博士534人。
學校“因甬而生”,1983年寧波高等專科學校作為寧波第一所以工科為主的高校,踏著改革開放的浪潮應運而生。學校“因德而立”,辦學之初作為原聯邦德國援建中國的四所高校之一,借鑒德國實施“工程師教育”成功經驗和培養應用型人才教學體系,奠定了應用型的辦學定位目標。學校“因用而強”,1997年成為全國示范性普通高等工程專科學校;2004年升格更名為寧波工程學院;2010年成為教育部首批61所“卓越工程師教育培養計劃”實施高校;2016年入選國家產教融合建設高校;2021年獲批碩士學位授予單位,同年入選國家教育強國項目和全國首批現代產業學院立項建設高校。
學校重視學科建設,堅持工科為主,文、理、經、管多學科協調發展,“材料科學”“化學”學科進入基本科學指標數據庫(ESI)全球前1%。學科專業全面圍繞地方經濟社會發展需求布局,已全面覆蓋綠色石化、汽車、高端制造等三大優勢產業,以及新一代信息技術、新能源等戰略新興產業。學校大力推進學科平臺建設,2021年獲批碩士學位授予單位及土木水利、工程管理兩個專業學位碩士點。學校共培育省一流學科6個、市重點學科7個,獲批省級以上學科平臺8個,參與建設的中國-中東歐國家創新合作研究中心經國家科技部批準落戶寧波。杭州灣汽車學院和機器人學院分別入選國家級和省級現代產業學院建設點。教學改革和專業建設卓有成效,土木工程、計算機科學與技術、化學工程與工藝、機械設計制造及其自動化、物流管理等5個專業入選國家級一流本科專業建設點,10個專業入選省一流本科專業建設點,4個專業入選省級優勢特色專業,11個專業通過專業認證,國家級一流本科課程3門、省級一流課程71門,近三年獲國家級教學成果獎和浙江省教學成果獎各2項。“以賽促教”蔚然成風,學校被認定為“浙江省課堂教學創新校”。
二、高層次人才引進類別和條件
寧波工程學院高層次人才引進類型包括:學術領軍人才(A1、A2、A3,正高級職稱),學科帶頭人(B,正高級職稱),學術骨干(C,副高級職稱),優秀博士(D1、D2,中級職稱)和師資博士后(E)。
(一)基本要求
為人師表,有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,忠誠于黨和人民的教育事業。具有較強的教學科研和社會服務能力,符合國家關于相應專業技術職務的任職條件要求。身心健康,遵紀守法,品行端正。
(二)崗位要求
詳見《寧波工程學院2024年高層次人才(教師)招聘崗位》(附件1)。
三、高層次人才引進待遇
人才類型 |
引進待遇 | |||||
安家費及購房補貼(含寧波市安家補助和購房補貼) |
平臺建設及科研啟動費 |
首聘期薪酬 | ||||
文科 |
理科 |
工科 | ||||
學術領軍人才 |
A1類 |
不低于1000萬, 一人一議 |
一人一議 |
年薪,協商確定 | ||
A2類 |
不低于400萬, 一人一議 |
一人一議 | ||||
A3類 |
不低于250萬, 一人一議 |
一人一議 | ||||
學科帶頭人 |
B類 |
200萬 |
50萬 |
100萬 |
150萬 |
年薪或按學校薪酬制度執行 |
學術骨干 |
C類 |
150萬 |
15萬 |
30萬 |
50萬 | |
優秀博士 |
D1類 |
110萬 |
7萬 |
15萬 |
15萬 | |
D2類 |
90萬 |
5萬 |
7萬 |
7萬 | ||
注:1.以上待遇均為稅前,扣稅政策按寧波市有關規定執行; 2.寧波市購房補貼申領須符合相關規定,一般為20-60萬元,且在購房后申領; 3.C類及以上各類人才的安家費及購房補貼(扣除寧波市購房補貼后)在入職后申領30%,其余部分在購房時一次性發放; 4.入職杭州灣校區者安家費增加10萬元,分五年發放,若五年內調離杭州灣將不再發放; 5.B類、C類、D1類若為緊缺學科專業增加安家費20萬元,緊缺學科專業名單由學校發布; 6.D類人才符合寧波市博士后出站留甬(來甬)工作補助申報條件的,安家費及購房補貼增加5萬元; 7.E類人才在站期間年薪不低于21萬且取得業績可參與學校績效分配。按《寧波工程學院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到D1類人才引進條件者,學校按D1類人才引進并兌現待遇,享受安家費和博士后留甬工作補貼共計115萬; 8.無法全額享受政府補貼人員須相應核減安家費及購房補貼。 |
四、應聘方式
登錄寧波工程學院人才招聘網(http://zp.nbut.edu.cn),注冊并登錄,選擇應聘崗位,填寫個人基本信息,并上傳個人簡歷或人才引進申報表(詳見附件2)(包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等)。
五、招聘方式
不定期面試(試講)。
六、聯系方式
(一)學院/研究院聯系方式
學院/研究院 |
聯系人 |
辦公電話 |
郵箱 |
電信學院 |
吳老師 |
0574-87081230 |
|
建交學院 |
郭老師 |
0574-87615653 |
|
機械學院 |
丁老師 |
0574-82351628 |
|
材化學院 |
金老師 |
0574-87081240 |
|
統計與數據科學學院 |
葛老師 |
0574-87617119 |
|
經管學院 |
許老師 |
0574-87616107 |
|
外語學院 |
馮老師 |
0574-87616092 |
|
人藝學院 |
胡老師 |
0574-87616085 |
|
國交學院 |
胡老師 |
0574-87610257 |
|
機器人學院 |
肇老師 |
0574-87615685 |
|
網安學院 |
鄔老師 |
0574-87610722 |
|
新能源學院 |
屠老師 |
0574-82351658 |
|
馬克思主義學院 |
劉老師 |
0574-87610167 |
|
微納研究院 |
鄭老師 |
15268392006 |
|
中國—中東歐國家創新合作研究中心 |
裘老師 |
0574-87615002 |
|
智能科學交叉研究院 |
戚老師 |
0574-87616017 |
|
區域發展與共同富裕研究院 |
許老師 |
0574-87616107 |
|
寧波工程學院-吉利汽車研究院聯合招聘崗 |
丁老師 |
0574-82351628 |
(二)人事處聯系方式
聯系人:羅老師、陳老師
聯系電話:0574-87616030;
電子郵箱:[email protected];
通訊地址:寧波市江北區風華路201號,寧波工程學院行政樓人事處324室。
附件1寧波工程學院2024年高層次人才(教師)招聘崗位.xlsx
高層次人才引進申報表-填寫正式表(2024版AB類).doc
高層次人才引進申報表-填寫正式表(2024版CD類).doc
寧波工程學院
2024年02月29日