寧波
按照省委組織部、省人社廳《關于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》工作要求，結合我市事業單位崗位需求情況，經東寧市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，根據崗位所需的專業條件，采取考試、考核的方法擇優聘用。
二、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員22名，具體招聘崗位、人數、條件詳見《2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、品行良好，身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件。
3、年齡35周歲及以下(1987年9月15日及以后出生)，具有博士研究生學歷或具備相應專業技術初級及以上職稱(含相對應的專業技術類職業資格)人員可放寬至40周歲(1982年9月15日及以后出生)，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡可放寬至45周歲(1977年9月15日及以后出生)。
4、崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件：
學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，預備技師(技師)班畢業可比照本科學歷，港澳地區和國外院校畢業的人員，須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，2024年應屆畢業生的畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書原則上應于2024年7月31日前取得。
專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業教育專業目錄和人社部公布的技工院校專業目錄為準。其中，應聘人員畢業證專業與招聘崗位要求專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名;應聘人員畢業證專業名稱在招聘崗位專業要求中表述為兩個或兩個以上的，如應聘人員畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名;碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業技術人才，要求專業一致或相近。
5、具備招聘崗位所需的畢業證書、學位證書、執業資格證書及其他條件;具有執業醫師資格要求的崗位，尚未取得執業醫師資格證書的報考人員需在5年內取得，若未如期取得，予以解除聘用合同，因此造成的后果由本人承擔。
(二)下列人員不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員，以及其他依照法律、法規不得招聘為事業單位工作的人員;
2、因違紀、違法正在被審查、調查的人員或受黨紀、政務處分，處分影響期未滿的人員;
3、現役軍人;
4、根據《事業單位人事管理回避規定》需要回避的人員;
5、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)加分政策條件
項目生(“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業生到村任職”等)、城鄉基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業入伍大學生、優秀村(社區)黨組織書記、疫情防控一線編外醫務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2023年9月14日(含)。筆試結束后，按照東寧政府門戶網站及春風人才網的通知，攜帶相關審核材料(見附件2)進行政策加分現場審核。對審核通過人員，將在東寧政府門戶網站及春風人才網面向社會公示。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。
四、招聘程序
(一)發布公告
在黑龍江省事業單位公開招聘平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、牡丹江人才工作網(http://www.mdjrcgz.gov.cn)、東寧市人民政府網站(https://www.dongning.gov.cn)、報名網站春風人才網(https://dn2023rcz.ibaoming.net)發布招聘公告。
(二)報名
本次招聘采取網上報名的方式進行。報考人員注冊個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審查結果、報考繳費、下載打印準考證以及查詢考試成績等均通過網絡進行。
報名網址：https://dn2023rcz.ibaoming.net。
報名時間：2023年9月15日9:00至2023年10月23日16:00。
注意事項：
1、具體報名流程詳見網站流程圖。
2、網上繳費。依據《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試(含公共科目和專業科目)每人90元，面試不收費。報考人員須即時開通支付寶辦理相關業務。網上繳費時間截至2023年10月24日16:00，報考人員網上成功支付考試費用后確認報名資格有效，未按時繳費者視為自動放棄報考。待招聘工作結束后，請符合特困條件的報考人員攜相關特困證明材料，到東寧市人社局六樓603室現場審核，符合特困條件的退還筆試費。
3、每位報考人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后，不得改報其他崗位。
4、報考人員用二代有效居民身份證報名。
5、報考人員提供近期2寸正面免冠彩色藍底電子照片。
6、報考人員報名時應詳細閱讀《誠信聲明》，對提交的信息和材料真實性負責，并與《2023年度“黑龍江省人才周”東寧市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》中要求的一致，否則不予通過。如發現報考人員填寫的信息不屬實或弄虛作假不守的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，后果由本人承擔。
7、此次公開招聘的各個環節將以《通知》方式在報名網站上發布，不再另行通知。報考人員須隨時關注報名網站信息，以免影響考試。
8、網上打印準考證。報考人員按報名網站通知時間下載并打印筆試準考證。
9、咨詢、舉報電話、郵箱和地址：
技術咨詢電話：400-1629-400轉1224
政策咨詢電話：0453-3632096
監督舉報電話：0453-3657088
監督舉報郵箱：[email protected]
監督舉報地址：東寧市黨政辦公中心704室
(三)報名資格審查
資格審查工作和網上報名同步進行，報考人員請及時關注報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不可改報其他崗位;未通過資格審查的，可按審查意見要求，補充填報材料后，在規定時間內重新提交審查或在規定時限內改報其他符合報名條件的崗位。應聘同一崗位，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3：1，達不到這一比例的，經領導小組研究同意，可取消、核減崗位招聘計劃，也可適當降低開考比例或不設開考比例。取消崗位招聘計劃的，該崗位報考人員可在規定時間內改報符合報名資格條件的其它崗位，相關信息在報名網站發布通知。降低或不設開考比例的崗位報考人員成績必須高于或等于劃定的筆試合格標準方可進入面試。
(四)考試
筆試、面試時間和地點等另行通知。
采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試滿分各100分，先筆試后面試。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;筆試總成績=筆試成績(公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×70%)+政策性加分。上述成績均取小數點后兩位數(不四舍五入)。
1、筆試
筆試內容分為公共科目和專業科目，兩科聯考，滿分各100分，考試時間120分鐘。筆試結束后，在東寧市人民政府門戶網站發布通知，報考人員屆時可登錄報名網站查詢筆試成績。
2、面試資格確認
(1)確定擬進入面試人選
筆試結束后，劃定筆試成績最低合格分數線。按照進入面試人數與擬聘人數3:1的比例，在筆試最低合格分數線上，根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低順序，確定擬進入面試人選。如末位出現成績并列的可相應增加進入面試人選，但與崗位擬聘人數之比不得高于5:1;如進入面試人數與崗位招聘人數不足3:1的比例，經領導小組同意，可降低面試開考比例或不設開考比例。對不設開考比例的崗位，面試成績不得低于該崗位所在考場的實考考生面試平均分，面試平均分取小數點后兩位數(不四舍五入)。
(2)現場資格確認
擬進入面試人員須參加現場資格審查，時間、地點另行通知。參加現場資格審查人員須提供以下材料的原件及復印件，同時，現場簽訂《誠信書》：
①本人報名信息表(報名網站下載);
②有效二代居民身份證;
③學歷(學位)證書，教育部學歷證書電子注冊備案表;未取得畢業證書的應屆畢業生，還須提供本人學生證原件、學信網http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面等材料。港澳地區和國外院校畢業的人員，須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;放寬年齡條件的須提供相應學歷或專業技術職稱證書。
④招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料;
⑤機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位、主管部門及人社部門出具的《同意報考證明》。
凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格審查的，均視為現場資格審查不合格，取消考生參加面試的資格。因現場資格審查不合格出現的空額，在報考同一崗位筆試成績最低合格分數線以上的考生中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，遞補只進行一次。
(3)公示面試人選
通過資格確認的面試人員名單在報名網站和東寧市人民政府門戶網站公示3個工作日。
3、面試
面試采取結構化面談方式，通過量化評分的方式對報考人員業務素質、邏輯思維、應變能力和潛在能力進行測試，每名報考人員的考試時間為15分鐘，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位，面試成績低于60分者不予聘用。
4、公布考試總成績和考核人選
面試結束后，按照考試總成績由高分到低分順序，考核人數與擬聘人數1：1的比例，等額確定考核人選。如應聘同一崗位的考試總成績出現并列，則按面試成績由高到低順序確定考核人選;如面試成績仍并列，進行面試加試，成績高者進入考核。面試結束5個工作日內，將考試總成績和進入考核與體檢的人員名單在東寧市人民政府門戶網站和報名網站公示5個工作日。
(五)考核和體檢
1、考核
由2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。按照有關規定和崗位要求，堅持全面、客觀、公正的原則，采取談話、走訪、查閱檔案等方式，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查，考核不合格的不予聘用。
2、體檢
體檢由2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢費用由報考人員承擔。
放棄或考核、體檢不合格出現崗位空缺的，可按照上述程序和辦法，按照本崗位面試成績高于等于60分的報考人員考試總成績，從高分到低分順序依次等額遞補，遞補分別只進行一次，擬遞補人選名單在報名網站和東寧市人民政府門戶網站公示3個工作日。
(六)公示和聘用
根據考試總成績、考核和體檢合格結果，擇優確定擬聘用人員名單，在報名網站和東寧市人民政府門戶網站公示7個工作日。對于公示期滿無異議的辦理聘用手續，發放聘用通知書，簽訂聘用合同。被聘用后，為聘用人員辦理相關人事編制手續，享受事業單位工作人員的編制和相關待遇。對于新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業生不超過12個月)，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。服務期限5年，服務期限內不得調轉、借調等方式離開本單位。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢監察機關和社會各界的監督。參與公開招聘的單位及工作人員應嚴格遵守省市有關招考規定和工作紀律，確保公開、公平、公正;報考公開招聘的報考人員凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現場資格審查、面試、考核、體檢、報到等均視為自動放棄考試、聘用資格。同時，報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。參與公開招聘的單位、工作人員及報考人員被認定違紀違規的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
六、其他事項
1、招聘全過程，由2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員所提供的資料進行審查。
2、本次招聘不指定任何考試輔導教材，不委托任何考試培訓機構。
3、本公告未盡事宜，由2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件>>>點擊查看
附件1.2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2.2023年度“黑龍江人才周”東寧市事業單位公開招聘工作人員加分指南.doc
