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2025浙江寧波市公安局北侖分局招聘“年薪制”警務輔助人員3名公告

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因工作需要,寧波市公安局北侖分局面向社會公開招聘“年薪制”警務輔助人員3名。

具有下列情形之一的,不得報考:(一)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;(二)本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的;(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;(四)曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;(五)曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;(六)曾被行政拘留、司法拘留的;(七)曾被吊銷律師、公證員執業證書的;(八)曾被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;(九)因違法違紀被國家機關、事業單位開除公職、辭退或者解除勞動關系的;(十)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;(十一)被依法列為失信聯合懲戒對象的;(十二)有精神病家族史的;(十三)國家和省、市規定的其他不適宜從事公安輔助工作。

招聘程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則,由考生自愿報名,并通過資格審查、體測、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名時間和方式

1.報名時間:即日起至2025年3月21日;2.報名方式:郵件報名。將報名表填寫完整,加貼近期免冠正面彩照后以word文檔格式,連同身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書、駕駛證等資料的掃描件以附件形式發送至電子郵件[email protected]。郵件主題應注明姓名及報考的崗位名稱,每人限報一個崗位。聯系方式:86775014,聯系人:許老師。

(二)報名注意事項

1.應聘人員應根據本人條件,嚴格對照職位表中各職位要求報名。應聘人員條件與職位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負;2.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關規定嚴肅處理;3.應聘人員應按照規定流程和時限完成各環節操作,未在規定的時間內完成職位選報并確認的,均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯系本人;4.應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的,一經發現,一律取消應聘資格;情節嚴重的,一律不得再報考北侖公安輔警。

(三)資格審查

資格審查主要審查應聘者是否符合應聘資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確。資格審查時考生需攜帶以下材料:1.經本人簽字確認的《寧波市公安局北侖分局招聘“年薪制”警務輔助人員報名表》(見附件);2.本人、家庭成員、近親屬戶口簿復印件,身份證、畢業證原件及復印件各1份;3.報考崗位所需的學歷證書;國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內院校畢業須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》,無法提供者將視作不符合報名條件;4.近期個人征信記錄1份;5.近期1寸免冠照片1張;6.就業人員報考須提供以往社保繳納證明及勞動合同;7.外地戶口需提供居住證明(到實際居住地派出所開具);8.其他專業技術特長等證明材料。

(四)測試

1、資格審查合格的應聘人員,參加體能測評,測評結果當場公布,參加體能測評項目中有一項不達標的,視為體能測評不達標,取消筆試資格。2、筆試。體能合格者進入筆試(閉卷)環節,時間地點另行通知。筆試由招聘單位負責對考生進行,筆試分綜合知識和專業知識,滿分100分,內容為與招聘崗位相關的知識。本次筆試不提供相關參考用書。筆試后,將統一劃定筆試合格分數線。所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的,按照60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。在筆試合格分數線上線人員中,根據筆試成績從到低分,按規定1:3比例確定面試對象,不足的按照實際人數確定。 3、面試。面試采用百分制,不足70分者淘汰,具體面試辦法另行通知。面試時間、地點詳見《面試通知單》。4、總成績按照筆試成績、面試成績4:6的比例合成。若總成績相等則以筆試成績高者排位在前;若筆試成績仍相同的,則增加客觀題測試后得分高者排位在前。5、體檢。在面試合格人員中根據總成績從高到低確定入圍體檢人員名單,體檢安排另行通知。6、政治考核。對體檢合格人員參照人民警察政治考察要求進行政治考核。內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況,重點核實應聘人員是否存在不得應聘的13種情形。

(五)公示、聘用

考生通過測試環節,根據體檢結果和政治考核情況綜合排名,確定擬聘人員名單并向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(六)試用期考核

合同簽訂后進行試用,經考核轉年薪制輔警。考核由用人單位具體實施,內容、標準等參照人民警察錄用要求。

合同和待遇

聘用人員與寧波市公安局北侖分局簽訂勞動合同,年薪15萬元(含“五險一金”等),試用期2個月(工資不低于正式工資的80%),按照底薪與績效獎金結合實行動態調整,合同方式參照北侖公安分局警務輔助人員簽訂。

“年薪制”輔警有以下情形的,經研究后解除“年薪制”聘任合同轉為一般輔警。(一)本人工作狀態低下,完成目標任務情況較差,年度考核、試用和聘期考核在合格檔次以下的;(二)因工作崗位變動,不再從事原聘任工作任務的;(三)因年齡、健康等狀況無法繼續勝任原聘任崗位工作任務的;(四)因單位或部門調整、撤銷、合并或縮減用人額度等原因需要調整崗位的。

注意事項

(一)報名考試必須在規定時間參加各類考試,接受工作人員統一管理,如若缺考視為自動放棄本次招錄;(二)報名人員必須如實填寫相關信息,提供材料真實有效,如發現弄虛作假任何階段均取消聘用資格。(三)資格審查貫穿整個招錄流程,任何環節發現不符合應聘資格條件,一律取消聘用資格。

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北侖公安分局“年薪制”輔警崗位招聘計劃表(共3名)

寧波市公安局北侖分局招聘“年薪制”警務輔助人員報名表

寧波市公安機關錄用警務輔助人員體能測試項目和標準

寧波市公安機關警務輔助人員招聘體檢標準

(責任編輯:小今)

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