浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布浙江事業(yè)單位招聘考試信息，包括浙江事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

因工作需要，寧波市江北區(qū)人民政府辦公室擬向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

綜合文字崗位工作人員1名。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭原則，此次公開招聘分網(wǎng)上公開報名、資格初審、筆試、資格復審及面談、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。

三、招聘對象條件

1.學歷：大學本科及以上學歷。

報考人員須在公告發(fā)布之日前取得相應的學歷學位證書，且符合報考崗位所需的學歷、學位和崗位要求;國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料。截至公告發(fā)布之日，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應屆研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

2.戶籍：寧波大市范圍內戶籍，以本次報名時的所在地為準。

3.年齡：年齡35周歲及以下(時間計算至公告之日)。

4.工作經(jīng)歷：要求一年(含)以上工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”按社保起繳或者簽訂合同時間起算(時間計算至公告之日)，在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.任職條件：

(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風正派，工作勤奮，身體健康;

(2)具有較強的責任意識、團隊意識和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排;

(3)具有較好的人際溝通、組織協(xié)調和語言文字表達能力，熟練運用辦公軟件;

(4)具有扎實的文字功底和組織協(xié)調能力，署名稿件被省、市級媒體、刊物錄用報道者，有綜合文稿撰寫或宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

6.有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾受過刑事處罰或黨紀政務處分的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(3)法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他不允許報考的情形。

四、招聘辦法和步驟

(一)網(wǎng)上公開報名

1.報名時間：2025年4月30日8:30至5月12日17:30，逾期不再受理報名;

2.報名方式：郵箱報名。下載填寫附件《公開招聘合同制工作人員報名表》，在規(guī)定時間內將報名表、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明、相關錄用報道稿件、獲獎證書等材料掃描件發(fā)送至電子郵箱[email protected] ，郵件標題請標明“報名江北區(qū)政府辦編外工作人員+姓名+手機號”。

(二)資格初審

報名結束后招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。初審結束后，以電話及短信通知方式告知應聘人員是否通過初審，并通知筆試時間、地點。

如符合報考條件的人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足1:10的，將取消該崗位招聘指標。取消招聘指標將在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.nbjb.gov.cn)公布。

(三)筆試

1.筆試時間、地點以短信及電話通知為準。報考者憑有效身份證原件或當?shù)毓矙C關出具的身份證明原件在規(guī)定的時間和地點參加筆試。

2.筆試采用閉卷形式，試卷內容為公文寫作。筆試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績以50%的比例計入總成績。

3.筆試成績高于60分(含60分)進入資格復審。進入資格復審的人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足1:6的，將取消該崗位招聘指標。筆試成績和進入資格復審人員名單一般于筆試結束5個工作日后在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.nbjb.gov.cn)公布。

(四)資格復審與面談

1.資格復審及面談具體時間和地點以電話及短信通知為準。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄。

2.參加資格復審所需攜帶材料：①報名表;②本人身份證、學歷證書、學位證書/境外學歷認證書等招聘崗位要求提供的相關證書原件和復印件;③聘用(勞動)合同及社保繳納證明復印件;④本人近期1寸正面免冠照片1張;⑤署名稿件、相關工作經(jīng)歷證明等資料。提供的各類資料復印件及證明材料原則上不退還。

3.證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。

4.資格復審通過人員當天進入面談環(huán)節(jié)，面談主要以招聘單位與應聘者的簡單交流為主，考察應聘者的基本素質、工作或實踐業(yè)績、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|并打分，按分數(shù)從高到低，最終確定10人進入面試，不足名額的按照實際人數(shù)確定，進入面試人員名單將在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.nbjb.gov.cn)公布。面談結果不計入總分。

5.面談通過的應聘人員，將電話及短信通知應聘者參加面試。

(五)面試

1.面試對象不按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄面試。

2.面試成績滿分為100分，60分(含)以上為合格，不合格者淘汰。面試成績以50%的比例計入總成績。

(六)體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位指標1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的以面試成績高的在前，總成績和面試成績都相同，則增加一輪筆試)。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日后在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.nbjb.gov.cn)公布。

2.參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。

3.因體檢對象提出放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察

1.體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。考核結論為不宜聘用的淘汰。考察時需提供有公安系統(tǒng)出具的有無違法犯罪記錄證明等。

2.因考察對象提出放棄考察，或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示及聘用

1.考察結束后，在考察合格者中確定擬聘用人選，擬聘人選公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期三個月。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2.弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

3.因擬聘用人選在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如無合適人選的，可取消招聘計劃數(shù)。

4.聘用公示期結束后一年內，若本公告招聘崗位聘用人員中途離職或被解除勞動關系的，可以在參加面試未被錄用人員中按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

五、其他事項

1.聘用以后的管理政策和待遇，按有關規(guī)定執(zhí)行。

2.報名咨詢電話：0574-89184716;咨詢時間：工作日(8:30-11:30，14:00-17:30)聯(lián)系人：張老師、裘老師。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。招聘相關環(huán)節(jié)信息會在網(wǎng)上公布，應聘者可關注寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn)。

附件：公開招聘合同制工作人員報名表.wps

寧波江北區(qū)人民政府辦公室

2025年4月29日

原公告標題：寧波市江北區(qū)人民政府辦公室公開招聘編外工作人員公告

來源鏈接：http://www.nbjb.gov.cn/art/2025/4/29/art_1229105199_58965737.html