因工作需要，寧波市奉化區(qū)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘“一事一議”專業(yè)崗位人員，具體要求如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過初選、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

　　投資經(jīng)理2名：主要負(fù)責(zé)股權(quán)(基金)投資項(xiàng)目的分析立項(xiàng)、盡職調(diào)查、擬訂投資方案、商務(wù)談判、投資交易、投后管理及退出等相關(guān)工作，同時(shí)做好公司交辦的其他工作。

　　具體要求：

　　1.35周歲以下(1990年1月1日后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè);

　　2.具有證券公司、基金管理公司、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)崗位2年及以上工作經(jīng)歷;熟悉金融、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、風(fēng)險(xiǎn)管控能力;

　　3. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。

　　4.學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據(jù)。

　　四 、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月13日-2024年12月23日16:00。

　　2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司面向社會(huì)公開進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》(詳見附件1)填寫完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明(附件2)及歷年社保繳納證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(通過中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打印：http://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：[email protected]。《報(bào)名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。郵件報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)(已收到郵箱自動(dòng)回復(fù)報(bào)名成功的則無需電話確認(rèn))。聯(lián)系電話：88975336(傅老師)。

　　3.報(bào)名資格初審：寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報(bào)名登記表》后，將初步審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。

　　4.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，提交如下資料：①《報(bào)名登記表》(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明及歷年社保繳納證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

　　5.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，如低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

　　(二)面談?wù)邕x

　　用人單位對(duì)初審符合招聘要求和條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面談?wù)邕x，主要考察參加面談人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配情況、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀等綜合情況。面談滿分100分，合格分為70分(不足70分者淘汰)。面談?wù)邕x的成績(jī)僅作為確定入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入應(yīng)聘者的總成績(jī)。面談?wù)邕x時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)筆試

　　初審符合條件人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)6倍時(shí)，所有初審合格人員直接參加面試。初審符合條件人員超過崗位招聘人數(shù)6倍及以上時(shí)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:3比例(不足1：3比例的或因分?jǐn)?shù)并列人數(shù)超過1:3比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。筆試成績(jī)將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布。

　　(四)面試

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　面試結(jié)束后，招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，則增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí))，客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以客觀題筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)和體檢、考察對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布。

　　(五)體檢

　　體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考察

　　政審考察在體檢合格人員中進(jìn)行。根據(jù)面談及崗位招聘條件，對(duì)體檢合格對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位資格等情況進(jìn)行考察。考察合格人員由用人單位研究確定擬聘人員。

　　(七)聘用

　　經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

　　社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

　　(八)遞補(bǔ)規(guī)定

　　有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

　　2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

　　3、考察(政審)對(duì)象放棄考察(政審)資格或考察不合格的(包括但不限于：有紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門不良信息反饋的)。

　　五、薪資待遇

　　聘用人員薪酬按照寧波市奉化區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)“一事一議”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研情況確定發(fā)放。

　　六、本公告由寧波市奉化區(qū)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0574-88570536(工作時(shí)間開放)。

　　附件1：報(bào)名登記表

　　附件2：工作經(jīng)歷證明

　　寧波市奉化區(qū)投資集團(tuán)有限公司

　　2024年12月13日