因工作需要，寧波市公安局鎮(zhèn)海分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）45名。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政治考核、公示等程序組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

寧波市公安局鎮(zhèn)海分局輔警45名。（詳見(jiàn)附件1）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，熱愛(ài)公安事業(yè)，品行端正；

3.年滿(mǎn)18周歲,一般不超過(guò)40周歲；

4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

5.具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能；

6.具備擬聘崗位所要求的資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.文職輔警：本科及以上學(xué)歷，有一定文字功底，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。

2.勤務(wù)輔警：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，見(jiàn)義勇為人員、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員應(yīng)聘的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中（中專(zhuān)），并可以?xún)?yōu)先錄取，但應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷，未取得的，合同期滿(mǎn)后不予續(xù)簽。

（三）不得報(bào)考的情形

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)人民解放軍軍籍的；

9.因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的；

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

12.有精神病家族史的；

13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年02月28日

（二）報(bào)名方式：郵件報(bào)名。

將《應(yīng)聘輔警報(bào)名表》（附件2）填寫(xiě)完整，加貼免冠彩色照片后以word文檔格式，連同身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、退伍證等資料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：[email protected]。郵件主題應(yīng)注明姓名及報(bào)考的崗位名稱(chēng)(例如治安大隊(duì)文書(shū)助理-姓名），每人限報(bào)一個(gè)崗位，收到郵箱回復(fù)“已收到”即為報(bào)名成功。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):86635016朱老師。

受理時(shí)間：工作日的上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。

四、資格審查與體能測(cè)評(píng)

（一）資格審查

主要審查應(yīng)聘人員是否符合資格條件。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知要求準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)，需攜帶以下材料各一份：

1.本人和家庭成員戶(hù)口簿復(fù)印件，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊(cè)備案表）；

3.中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；

4.一寸免冠彩色照片；

5.就業(yè)人員報(bào)考須提供就業(yè)以來(lái)社保繳納證明及勞動(dòng)合同；

6.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件；

資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，不予進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)。

（二）體能測(cè)評(píng)

資格審查合格的應(yīng)聘人員，參加體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，參加體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)，取消筆試資格。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3。

資格審核和體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。

五、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和筆試

（一）心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

心理素質(zhì)測(cè)評(píng)主要對(duì)職業(yè)抗壓能力的測(cè)試，委托第三方進(jìn)行線(xiàn)上答題，采用合格制，不計(jì)入總成績(jī)，不合格者不再進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）筆試

筆試主要內(nèi)容為基本法律知識(shí)、行政能力、書(shū)面表達(dá)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等，采用機(jī)考方式進(jìn)行，題型分為判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、公文寫(xiě)作題，考試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由寧波市公安局鎮(zhèn)海分局統(tǒng)一劃定。

心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和筆試時(shí)間于體測(cè)結(jié)束后另行通知。

六、面試

（一）入圍面試

根據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定入圍面試人員。

（二）面試安排

面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試成績(jī)

面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由寧波市公安局鎮(zhèn)海分局統(tǒng)一公布，若同一崗位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、男子1000米（女子800米）成績(jī)確定名次。

八、體檢、政治考核和公示

（一）體檢

總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)總成績(jī)高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢安排另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4。

（二）政治考核

對(duì)體檢合格人員參照人民警察政治考察要求進(jìn)行政治考核。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。

（三）公示

經(jīng)政治考核合格的，確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、政治考核不合格或放棄聘用資格的，可依次遞補(bǔ)。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。

九、聘用手續(xù)

（一）對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入其誠(chéng)信檔案。

（二）就業(yè)人員應(yīng)在入職前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，未按時(shí)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。