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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

浙江東博工貿有限公司2024年8月公開招聘10名輔助管理人員的公告(勞務派遣)

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因工作需要,臨海市新世紀人才開發有限公司特面向社會公開招聘浙江東博工貿有限公司輔助管理人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘性質和崗位

此次招聘為勞務派遣用工性質。由臨海市新世紀人才開發有限公司與招聘合格人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

本次招聘輔助管理人員10人(限男性)。工作地點在浙江東博工貿有限公司(浙江省臨海市城北大道1號).

二、招聘的范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,品行端正;

3.年齡18周歲以上,35周歲以下(198981200681期間出生,退伍軍人可以放寬年齡),具體以招聘輔助管理人員崗位表為準。

4.身高在165cm(含)以上,雙眼矯正在5.0(含)以上,身體健康,身體明顯部位沒有紋身,隱蔽部位沒有特殊紋身圖案,無色盲、無口吃;

5.具有大專及以上文化程度(退伍軍人學歷放寬至高中或者中專),且具有浙江省戶籍(以202481的戶口所在地為準);

6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

7.自愿從事輔助管理崗位工作,服從組織分配;

8.同等條件下,優先招聘退伍軍人、警察類或政法類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

具有下列情形之一的,不得參加報名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反輔助管理人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄,被法院列入失信人員名單的;

6.直系血親和旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

7.其他不適合從事輔助管理崗位工作的。

三、報名程序

(一)報名事項

報名時間:即日起至20248231730,法定工作日工作時間。

報名地點:臨海市總部商務區1201大樓1821室(雷博公司、新世紀公司)

報名電話:0576-85159027

報名材料:1.本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各2份、近期一寸免冠照片2張,報名表1份(見附件);

2.中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/在線驗證報告;

3.退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復印件,各類優先招聘情況的憑證原件及復印件。

(二)資格審查

臨海市新世紀人才開發有限公司對報名資格進行審核,審核結果以電話方式通知到參聘人員,通過審核合格的人員在規定的時間、地點參加體能測試。報名人員須對所提供材料的真實性負責,有弄虛作假的,一經發現,取消報名資格。

(三)體能測試

參加體能測試的人員應按照通知的時間和地點參加,參加體能測試時須攜帶本人有效身份證件。體能測試項目為10×4往返跑、1000跑、縱跳摸高,體能測試不合格的不得參與后續環節。

體能測試標準(男子組):測評項目為10×4往返跑,30歲(含)以下≤13131歲(含)以上≤1341000跑,30歲(含)以下≤44031歲(含)以上≤450,縱跳摸高≥265厘米。(體測時間、地點另行通知)

(四)面試

采用半結構化面試。考察應試者的能力、水平以及與應聘崗位的匹配程度。面試滿分100分,合格分為60分,面試不合格者,不再列入考察對象。面試對象不按規定時間參加面試的,視為放棄。(面試時間、地點另行通知)

(五)體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部[2010]82號)執行。體檢人員中有不合格的,按成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由個人自理。(體檢時間、地點另行通知)

(六)考察

體檢結束后,根據面試成績,從高分到低分按招聘計劃1:1.2確定入圍考察對象,人數不足的,以實際人數確定。考察工作按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字[2016]12號)執行。考察對象中有不合格且低于招錄計劃的,按成績從高分到低分依次遞補考察。

(七)注意事項

凡本次招聘中,各招聘崗位進入面試人員且面試成績達60分以上的,統一納入合格人員名錄庫,但不包括已聘用人員、已放棄聘用人員、放棄考察和體檢、考察不合格人員。從面試結束之日起半年內,同一崗位再次出現空缺的,可按綜合成績高低排序,直接從相對應崗位考試合格人員中按規定程序聘用。

四、待遇保障

主要包含:基本工資(基層一線崗位3500/月,其他崗位3000/月,如遇崗位調整,按實際在崗發放)、月度績效工資(500-1700/月)、五險一金、高溫補助、年終獎、誤餐補助等福利。單位統一購買商業意外傷害補充保險。試用期為2個月,試用期工資按80%計發。其他待遇,一年一度健康體檢等。

附件下載:應聘人員報名表.doc

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.lhrc.com.cn/#/info?id=8995

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