寧波
2024年慈溪市國有企業公開招聘
中層管理人員及專業人才公告
為優化國有企業人才隊伍結構，進一步推動我市國有企業高質量發展，經研究，決定組織實施2024年我市國有企業公開招聘中層管理人員及專業人才工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2024年慈溪市國有企業計劃招聘工作人員共計125名，其中中層管理人員8名，專業人才117名。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見《2024年慈溪市國有企業招聘中層管理人員計劃表》(附件1)、《2024年慈溪市國有企業招聘專業人才計劃表》(附件2)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)寧波市戶籍(其中07副總經理崗位戶籍要求浙江省、江蘇省、上海市戶籍，以2024年9月25日戶籍所在地為準)，具備國家承認的學歷，且符合招聘崗位要求的各項資格條件;
(五)要求年齡在45周歲及以下指1978年9月25日以后出生，要求年齡在40周歲及以下指1983年9月25日以后出生，要求年齡在35周歲及以下指1988年9月25日以后出生，要求年齡在30周歲及以下指1993年9月25日以后出生;
(六)具有適應崗位要求的身體條件;
(七)具有招聘崗位所需的其他條件;
(八)有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職;
4.被機關事業單位辭退未滿5年的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.現役軍人、現仍在全日制普通高校就讀的學生不能報考(也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
7.在各級公務員招考(事業單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報考;
8.應聘人員不得報考與用人單位有《公務員法》第七十四條所列回避情形的崗位;
9.法律法規及有關政策規定的其他不允許報考的情形。
三、中層管理人員招聘辦法和程序
(一)網上報名
采用網絡報名形式進行，報名時間：2024年10月8日9:00--10月11日17:00。考生通過登錄慈溪市考試網上報名系統，如實注冊個人信息，選擇符合條件的崗位進行報名，并在報名系統“附件材料”欄提交本人報名表(附件3)及各崗位資格審核所需資料(詳見附件1，境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)。每位報考人員限報一個崗位，僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。逾期不再受理注冊及報名。
(二)資格審查及面談
根據報名簡歷進行審核篩選，確定參加面談人選，并以電話、短信的形式通知符合條件者。面談側重對應聘人員能力素質、個性特征和崗位適應度等方面的了解。面談時對應聘者提交的身份證、學歷證書、學位證書及資格證書等原件進行核驗。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
(三)面試(筆試)
擇日確定面試(筆試)時間，未按時參加面試(筆試)者，視為放棄。
(四)體檢考察
綜合考慮考試結果，研究確定入圍體檢考察人選。考察實行差額方式，重點了解人員資格條件、德才表現、工作業績、遵紀守法等情況。考察對象的體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢費用由考生自理。未按時參加者，視作放棄，是否遞補由市國有資產管理中心研究后決定。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網公示7個工作日，同時公布舉報電話。
聘用之日起6個月內，用人單位需再次招聘同崗位中層管理人員的，招聘崗位考試合格人員中是否遞補聘用，由市國有資產管理中心研究后決定。
四、專業人才招聘辦法和程序
招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優的原則，通過信息發布、報名、資格審查、考試、體檢、考察等一系列程序擇優錄用。
(一)信息發布
通過慈溪人才網(www.cxhr.com)向社會公開發布招聘公告。本次招聘過程所有信息均在慈溪人才網“國企招聘”欄目進行公布，請報考人員自行留意并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。
(二)網上報名
采用網絡報名形式進行，報名時間：2024年10月8日9:00--10月11日17:00。考生通過登錄慈溪市考試網上報名系統()，如實注冊個人信息，選擇符合條件的崗位進行報名，并在報名系統“附件材料”欄提交本人報名表(附件4)及各崗位資格審核所需資料(詳見附件2，境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)。每位報考人員限報一個崗位，僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。逾期不再受理注冊及報名。
(三)資格初審
相關單位根據填寫的報名信息，對報考人員的報考資格進行初審(因報名材料欠缺等原因資格初審退回考生，可于10月14日23時59分前再次提交報名)。報考人員可在10月15日17：00登錄報名系統查看審查結果。
符合報考條件人數和招聘計劃數比例不足3：1的崗位，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘計劃在慈溪人才網予以公布。
060、061崗位經資格初審符合條件的人員進入面談環節。面談側重對應聘人員能力素質、個性特征和崗位適應度等方面的了解。面談成績滿分為100分，合格分為60分，面談成績不合格者淘汰。面談具體時間、地點另行通知，未在規定時間、地點內參加面談的，視為放棄應聘資格。
(四)筆試
筆試內容為綜合基礎知識及寫作。滿分為100分，筆試后各崗位將分別劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。閉卷考試。筆試具體時間、地點將以公告形式在慈溪人才網“國企招聘”欄目公布。本次招聘考試不指定復習參考用書。
(五)資格復審
在筆試合格分數線上線人員中，根據筆試成績從高分到低分，按規定比例確定面試對象。崗位招聘計劃數2名及以下的按1：3，3名及以上的按1：2確定，不足的按實際人數。
面試入圍人員須攜帶各崗位資格審核所需資料(詳見附件1)的原件及復印件參加資格復審。不按時參加資格復審的考生視作放棄。
經資格復審，材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符者，不得參加面試。資格復審時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加資格復審，以及資格復審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補。
(六)面試
結構化面試。主要測試報考人員的綜合分析能力，語言表達能力，反應能力，回答問題準確性，解決問題和協調溝通能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
面試時間、地點另行通知，面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
(七)總成績
總成績由筆試成績的50%與面試成績的50%計算合成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者排位在前(筆試加試時間、地點另行通知)。
(八)體檢
面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據招聘計劃數等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。
體檢費用由考生自理。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(九)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(十) 公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網公示7個工作日，同時公布舉報電話。
1.公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。由用人單位按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。聘用人員年度薪酬福利按照用人單位薪酬福利管理辦法執行。擬聘用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
2.對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
決定不予聘用的、放棄聘用資格的或取消聘用資格的，按總成績高低進行遞補。
聘用之日起6個月內，用人單位需再次招聘同崗位人員的，可按總成績從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補聘用。
五、紀律要求
(一)嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。
(二)對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(三)對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
監督電話：12388。
六、其他事項
(一)本次招聘所涉及的工作經歷、養老保險繳納年限、證書取得等時間計算，統一截止到公告發布日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，崗位要求的“工作經歷”以繳納社保累計時間為準。
(二)報考人員在初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效，報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。
(三)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
(四)本次招聘工作由市國有資產管理中心組織實施，委托慈溪市上林人才服務有限公司具體開展。
崗位政策咨詢電話：詳見招聘計劃表。
技術咨詢電話：63938205、63938200。
上述電話請在工作日聯系(咨詢時間上午8:30-11：00，下午14:00-16:30)。
附件:
1.2024年慈溪市國有企業招聘中層管理人員計劃表
2.2024年慈溪市國有企業招聘專業人才計劃表
3.2024年慈溪市國有企業招聘中層管理人員報名表
4.2024年慈溪市國有企業招聘專業人才報名表
5.黨員證明
6.工作經歷證明
慈溪市國有資產管理中心
2024年9月25日
原文鏈接：https://www.cxhr.com/news/19156.html
