因工作需要，經市委編辦、市衛生健康局批準，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員22名，派遣至慈溪市人民醫院醫療健康集團（慈溪市人民醫院）工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關標準執行，現將有關事項公告如下：

臨床護理專業人員14人、眼科檢查崗位1人、耳鼻喉科檢測崗位1人、臨床檢驗崗位3人、臨床藥劑崗位2人、體檢中心崗位1人。
二、招聘條件
1、年齡30周歲以下（1994年6月18日及以后出生），限寧波戶籍。
2、各崗位專業、學歷、專業技術資格要求：
①護理崗位：護理學專業大專及以上學歷，取得執業護士及以上專業技術資格；
②眼科檢查崗位：眼視光技術專業大專及以上學歷，具有職業技能等級證書；
③耳鼻喉科檢測崗位：聽力言語專業大專及以上學歷，具有康復治療技術初級士及以上專業技術資格；
④臨床檢驗崗位：醫學檢驗技術專業大專及以上學歷；
⑤臨床藥劑崗位：藥學專業大專及以上學歷；
⑥體檢中心崗位：健康管理專業大專及以上學歷。
3、五官端正，身體健康，能適應崗位工作。
4、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名
1、報名時間：2024年6月24日-6月26日。
2、報名方式：掃描文末二維碼，填寫報名內容，紅色為必填。
3、資格審核：6月28日（周五）上午8:00。需隨帶本人身份證、戶口本、學歷證書、專業技術資格證書、執業證書、職業技能等級證書等原件、復印件及其他證明材料，同時提交近期1寸免冠照片1張。資格審核不合格者予以淘汰，不得參加后續考試。
審核地點：慈溪市人民醫院醫療健康集團（慈溪市人民醫院）人事科（行政樓10樓1007會議室），聯系電話：63929017，聯系人：徐老師、謝老師。
4、本次招聘為緊缺崗位，如報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，按實際人數進入考試程序。
（二）考試
1、考試采用筆試與面試（護理崗位為操作考試）相結合的形式，其中筆試占60%，面試（操作）占40%。筆試、面試均采用100分制，合格分為60分。筆試以專業相關知識為主，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的次序，按招聘指標數的三倍確定面試（操作）對象（限額內末位并列的同時入圍，不足的按實際人數）；在進行面試（操作）考試2天前書面提出不參加考試而空缺的，在筆試考試合格人員中，按筆試考試成績高低排序予以遞補。面試（操作）考試對象不按規定的時間、地點參加的，視作放棄考試。因放棄面試（操作）考試而空缺的名額，不再遞補。
2、護理操作考試為單人心肺復蘇、靜脈輸液操作加藥程序、肌內注射操作程序、普通吸氧操作程序，隨機4選2(詳見附件)。
3、筆試時間為6月28日（周五）上午9:30-10:30。面試（操作）考試時間及地點另行通知。
（三）體檢
根據筆試、面試（操作）考試總成績高低排序等額確定體檢對象，總分相同時，按筆試成績得分高者列前。體檢由慈溪市人民醫院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執行，時間另行通知。出現體檢不合格或自愿放棄的，在面試（操作）考試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察
體檢合格者為考察對象，考察標準參照公務員錄用考察有關規定。不符合招聘要求的考察結果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試（操作）考試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用對象，在院內公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。
四、聘用及管理
公示無異議人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，未在規定時間簽訂勞動用合同的或不能按時來報到的，取消聘用資格。試用期滿后經考核合格，按規定享受用工待遇；考核不合格者解除聘用；工作待遇按事業單位編外人員標準執行。
五、其他事項
1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。
2、報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達操作考試等通知的，視為放棄。
3、本次招聘的筆試、操作考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注?？忌鷮?、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內向慈溪市上林人才服務有限公司反映，聯系電話：0574-63938205。
4、聘用人員與上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，相關管理和待遇按有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
5、報名二維碼

慈溪市上林人才服務有限公司
2024年6月18日
附件：護理實踐操作考試備選項目