為充實高新區(qū)機關各部門、單位和街道工作力量，決定面向社會公開招聘25名編外人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩捎霉_報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過報名、資格審查、簡歷篩選、資格復審、面試、體檢、綜合考核、公示、聘用等程序開展。

二、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）、法律和法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

3.年齡40周歲以下，即1983年7月23日及以后出生;

4.大學本科及以上學歷;

5.具有適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）。

6.有下列情形之一者不受理應聘：

(1)在刑事處罰期內(nèi)的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論

的;

(3)有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘人數(shù)和崗位

機關各部門、事業(yè)單位11人，街道14人。具體崗位由區(qū)組織部進行統(tǒng)一分配。

四、招聘程序和時間安排

(一)報名

時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月29日

報考人員需填寫《寧波高新區(qū)招聘編外人員報名表》(詳見附件1)并簽名，同相關證明材料(詳見附件2)一起發(fā)送至郵箱，報名機關考生發(fā)送至[email protected];報名街道考生發(fā)送至[email protected]。不在規(guī)定時間內(nèi)報名的，視作無效;每位報考人員限選擇一個崗位意向，同時選擇多個意向的，取消報考資格;凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經(jīng)查實，取消面試資格或錄用資格。

(二)資格審查

時間：同報名時間

根據(jù)考生提供的報名材料(詳見附件2)審核其報名資格。

(三)簡歷篩選

按公布的招聘條件對報考人員進行簡歷篩選。資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1(包含3:1)的,資格審查通過者全部進入面試;資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過3:1的,對資格審查通過者進行簡歷篩選，按照3:1的比例進入面試。

(四)資格復審

面試前，區(qū)組織部還將對面試入圍人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。參加資格復審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。通過資格復審的考生當場領取《面試通知》，考生憑有效期內(nèi)的身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時間、地點參加面試。

(五)面試

面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，平均分不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

(六)體檢

體檢對象按面試成績從高分到低分1:1的比例確定，通過面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足1:1的，全部進入體檢，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(七)綜合考核

區(qū)組織部牽頭各部門(單位)、街道對體檢合格者進行綜合考核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違法行為的，取消錄用資格。

(八)公示

擬錄用人員名單在寧波高新區(qū)網(wǎng)站(www.nbhtz.gov.cn)上公示3個工作日，對公示期內(nèi)自動放棄或確有問題的人員，取消錄用資格。公示前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，視情按面試成績從高分到低分依次等額遞補或崗位調(diào)劑。

(九)聘用

公示期滿后無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一個月。無正當理由逾期不報到或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消錄用資格。

五、其他事項

其他未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項），由寧波高新區(qū)組織部研究決定。

寧波高新區(qū)組織部

2024年7月23日