2025年浙江寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外工作人員23人公告已發(fā)布，今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)為大家收集整理事業(yè)單位衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息，提供相關(guān)備考電子版資料和輔導(dǎo)課程。更多衛(wèi)生人才招聘信息，可點(diǎn)擊浙江衛(wèi)生人才招聘欄目。

因工作需要，根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(奉黨辦〔2022〕56號(hào))文件精神，奉化區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的原則，通過(guò)面試、體檢和政審等程序面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)編外工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘條件、單位及崗位

學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日，各專業(yè)所持學(xué)歷證書應(yīng)符合參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)學(xué)歷的要求。

國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

具體要求詳見(jiàn)《2025年一季度奉化區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位專技崗位招聘編外人員需求計(jì)劃表》附件1.

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員須填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，持身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等證明材料的原件和復(fù)印件以及近期正面免冠一寸照一張向報(bào)考崗位所在單位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年3月6日～3月11日（工作時(shí)間報(bào)名）。

2.郵件報(bào)名：考生在郵件報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，發(fā)送至各單位電子郵箱，《報(bào)名登記表》非WORD格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+考生姓名。郵件報(bào)名后，考生應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無(wú)效的后果由考生承擔(dān)。通過(guò)郵件報(bào)名考生，需在3月11日前將紙質(zhì)報(bào)名資料提交至用人單位復(fù)審。

(二)報(bào)名資格審查

考生須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，隨帶規(guī)定的書面材料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。書面材料包括：1.報(bào)名登記表1份;2.一寸免冠照片1張(貼報(bào)名表);3.專業(yè)工作經(jīng)歷證明;4.身份證、戶口本(戶主+本人頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)歷大專以上需提供教育部電子注冊(cè)備案表)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等證明材料的原件和復(fù)印件各1份。

報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查。資格審查對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視作放棄。

(三)面試

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的面試的，視作放棄。

面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、政審對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若面試成績(jī)相同的，則增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí))，客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以客觀題筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察對(duì)象在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)“考試錄(聘)用”欄目上公布。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外工作人員的淘汰。

考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)上公示5天。公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

(七)遞補(bǔ)調(diào)劑及規(guī)定

有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)、調(diào)劑人員。

1.面試合格考生未能被所報(bào)考崗位錄取的，如愿意調(diào)劑到其它符合條件的崗位，可按面試成績(jī)從高到低，經(jīng)雙向選擇后進(jìn)行調(diào)劑。

2.體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過(guò)程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

3.擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

4.考察對(duì)象放棄考察資格或考察不合格的。

五、其它事項(xiàng)

1.待薪資待遇具體根據(jù)奉化區(qū)政府關(guān)于編外用工待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本公告由寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：88522927(工作時(shí)間開放)，監(jiān)督電話：88593709.

附件：

1.2025年一季度奉化區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位專技崗位招聘編外人員需求計(jì)劃表

2.報(bào)名登記表

3.工作經(jīng)歷證明

4.報(bào)名所需資料

寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年3月6日

原標(biāo)題：寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.fhhrss.net/InfoDetail.aspx?id=F572FB51269C89BA