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慈溪市慈中城鎮建設投資發展有限公司公開招聘派遣制工作人員公告

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因工作需要,慈溪市慈中城鎮建設投資發展有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員1名,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘派遣制工作人員1名。

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二、招聘對象和條件

(一)思想政治素質好,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,吃苦耐勞,服從組織分配;

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(二)身體健康,五官端正,具備開展正常工作的身體條件;

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(三)年齡:35周歲及以下(1987年8月28日后出生);

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(四)戶籍:慈溪市戶籍(以2023年8月28日戶籍所在地為準);

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(五)符合招聘崗位的其他要求,詳見下表:

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序號

招聘

崗位

招聘計劃

學歷及專業要求

性別

其它

1

工程

管理

1

 

大專及以上,專業:土木工程,工程管理,工程造價,城鎮規劃,道路橋梁與渡河工程,土木、水利與交通工程,建筑工程技術,建設工程管理,建筑設備工程技術,市政工程技術

不限

具有5年及以上工程管理工作經驗(核驗勞動合同及社會保險繳納年限),助理工程師及以上,適合男性。

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(六)具有下列情形之一的人員不得報考:

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1、曾被開除公職或因違法犯罪受過處罰的人員;

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2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和司法調查的人員;

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3、法律法規規定不得報考的其他情形人員。

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二、招聘辦法和程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,經報名、資格審核、面談、面試、體檢、考察等相關程序后擇優錄用。

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(一)報名

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1、報名時間:2023年9月5-8日(工作日上午8:45—11:15,下午14:00—16:00)。

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2、報名地點:慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環東路1999號)。

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3、所需資料:采取現場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料:(1)報名登記表(見附件1);(2)身份證原件及復印件;(3)戶口簿原件及復印件;(4)畢業(學位)證書原件及復印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)職稱證書原件及復印件;(7)原工作單位5年工程管理崗位勞動合同;(8)工作證明(附件2)。

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4、注意事項

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(1)在規定的時間內報名,逾期不予受理;

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(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效,凡信息失實,一經查實,取消考試或錄用資格;

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(3)報名合格者,另行電話通知;

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(4)報名合格人數不足該崗位招聘計劃數3倍的,調整或取消該崗位招聘計劃。

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(二)考試

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1、面談:面談主要考察個人的基本素質、專業素質、表達能力、溝通能力、行為舉止、對崗位的認識等,采用百分制,不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知,請考生保持通訊暢通。

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2、面試:根據面談合格成績,按招聘指標1:3的比例從高分到低分確定面試對象(末位并列的同時入圍,不足比例按實際人數)。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試,不再遞補。

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3、總成績:總成績=面試成績。若總成績相等則增加面試題測試取高分者。

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(三)體檢

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在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用考生自理,體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中,按總成績由高分到低分進行遞補。

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(四)考察

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對體檢合格人員進行考察。考察標準參照公務員錄用考察有關規定,考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績由高分到低分進行遞補。

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(五)公示與聘用

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考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(http://www.cxhr.com)公示7天。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同,試用期為3個月。聘用后的有關管理政策和待遇,按照相關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統一安排者及試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動合同。

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(六)其他事項

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1、本次招聘的面談、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布,請考生及時關注。考生對公布、公告的相關內容有異議的,可在信息發布之日起7天內向橋頭鎮城建辦反映,聯系電話:63552926。

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2、聘用人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同,相關管理和待遇按有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行3個月試用期,弄虛做假或不服從組織統一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動合同。

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附件:

報名表

工作證明

原標題:慈溪市慈中城鎮建設投資發展有限公司公開招聘派遣制工作人員公告
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)
職位表.xls

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