根據(jù)《寧波市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》及相關(guān)政策文件規(guī)定，因工作需要，寧波市公安局江北分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）80名。輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察開展警務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

寧波市公安局江北分局所屬單位輔警80名。（詳見附件1，附件可通過掃描二維碼下載，下同。）

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，熱愛公安事業(yè)，品行端正；

3.18周歲以上，一般不超過40周歲；

4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

5.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能；

6.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

勤務(wù)輔警：大專及以上學(xué)歷。

文職輔警：本科及以上學(xué)歷。

烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，見義勇為先進(jìn)分子、國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員應(yīng)聘輔警的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中（中專），并優(yōu)先錄取。但應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷；未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。

（三）不得報(bào)考的情形

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的；

9.因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的；

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

12.有精神病家族史的；

13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。

三、報(bào)考程序

遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、資格審核、體能測評、心理素質(zhì)測評、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日-8月23日；

2.報(bào)名方式：須將下載并完整填寫的《寧波市公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名表》（詳見附件2、附件7）以附件形式發(fā)送至指定郵箱[email protected]，并在郵件主題中注明應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。

報(bào)名咨詢電話:0574-81986093、18969852430吳老師。

受理時(shí)間：上午8:30至11:30，下午14:00至17:30（工作日）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格對照職位表中各職位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名郵箱的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格；情節(jié)嚴(yán)重的，一律不得再報(bào)考寧波市公安機(jī)關(guān)輔警。

四、資格審查和體能測試

（一）資格審查

資格審查主要審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查時(shí)考生需攜帶以下材料：

1.本人、家庭成員、近親屬戶口簿復(fù)印件，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊備案表）1份；

3.中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；

4.一寸免冠彩色照片1張；

5.退役士兵需提供退役士兵證原件及復(fù)印件1份。

資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，不予進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。

（二）體能測評、心理素質(zhì)測評

1.參加體能測評，測評結(jié)果當(dāng)場公布，達(dá)標(biāo)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測評項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評標(biāo)準(zhǔn)見附件3。參加體能測評項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.心理素質(zhì)測評

心理素質(zhì)測評項(xiàng)目測試職業(yè)心理能力，為合格制，不計(jì)入總成績，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加體能測評、心理素質(zhì)測評的考生需攜帶本人居民身份證。資格審核和體能測評、心理測試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。

五、筆試

筆試主要內(nèi)容為基本法律知識(shí)、行政能力、書面表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等，采用書面答題方式進(jìn)行，試題由寧波市公安局江北分局委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制卷，分判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡答題、案例分析題，考試時(shí)間90分鐘。考試大綱和考場規(guī)則見附件4、附件5。

筆試成績實(shí)行百分制。每門科目滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位；筆試具體時(shí)間于體測結(jié)束后另行通知。

六、面試

（一）面試名額

通過體能測評和心理素質(zhì)測評的考生，根據(jù)筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。

（二）面試安排

面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。

（三）面試成績

面試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）考試總成績

考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米（女子800米）成績確定名次，由寧波市公安局江北分局負(fù)責(zé)公布。

七、體檢、考察和公示

（一）體檢

總成績合格的考生，根據(jù)總成績高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1.2比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。（體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件6。）

（二）政治考察

體檢合格的考生，根據(jù)總成績高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對其進(jìn)行政治考察。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對象是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。

（三）公示

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由寧波市公安局江北分局在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應(yīng)職位可以依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。

八、聘用管理

（一）聘用報(bào)到

對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

（二）崗前培訓(xùn)

招聘單位將適時(shí)組織新聘用輔警開展崗前集中封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務(wù)技能、實(shí)踐教學(xué)等。通過日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測試、實(shí)踐鑒定等方式對聘用對象進(jìn)行綜合評定，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

九、勞動(dòng)待遇保障

（一）聘用人員與寧波市公安局江北分局簽訂勞動(dòng)合同。

（二）人員薪酬待遇具體根據(jù)江北區(qū)政府關(guān)于警務(wù)輔助人員待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位內(nèi)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)財(cái)政保障，實(shí)行崗位績效考核。

（三）享受健康體檢、保險(xiǎn)、撫恤慰問等福利待遇。

十、其他注意事項(xiàng)

（一）資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在體能測評、心理素質(zhì)測評、筆試、面試、體檢時(shí)需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料，凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試、測評、體檢的，視作放棄。

（三）本公告中所稱家庭成員是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

（四）應(yīng)聘人員有違反考場紀(jì)律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的，取消其考試成績。

（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以寧波市公安局江北分局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由寧波市公安局江北分局輔警管理大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

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寧波市公安局江北分局

2024年8月7日

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