因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工1名，派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)附海分院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng);

2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力;

3、具備崗位所需的其他條件;

4、五官端正，身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作;

5、無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。

二、招聘專業(yè)、對(duì)象

見(jiàn)附件

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、時(shí)間：2025年5月13日-5月16日，上午8:00-11:00，下午13:30-16:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)附海分院(附海鎮(zhèn)觀附公路1514號(hào))二樓辦公室。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，同時(shí)提交貼有近期一寸免冠照片的報(bào)名表(見(jiàn)附件)。

4、本次招聘為緊缺崗位，若報(bào)名并通過(guò)審核的人數(shù)不足崗位指標(biāo)數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

(二)考試(時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

1、采用筆試和面試相結(jié)合的方式。其中，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)按50%分值計(jì)入總成績(jī);面試內(nèi)容主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、自我認(rèn)知等,面試滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)按50%分值計(jì)入總成績(jī)。

2、筆試后，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序，確定前3名進(jìn)入面試(末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù))。

3、所有考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相等時(shí)，筆試成績(jī)高者列前)，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

體檢由本院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在面試合格人員中按總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中，按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)慈溪人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

公示無(wú)異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的或不能按時(shí)來(lái)報(bào)到的取消聘用資格，試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0574-56331006 聯(lián)系人：陳女士

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2025年4月30日