一、招聘計(jì)劃二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。

（二）應(yīng)聘人員須具有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

（三）在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，部分教師崗位碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（四）碩士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1992年1月1日后出生)，博士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，個(gè)別崗位年齡要求以《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年師資公開招聘計(jì)劃表》中具體要求為準(zhǔn)。

（五）應(yīng)聘人員必須在2022年12月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

三、享受待遇

（一）被錄用的應(yīng)聘人員將享受學(xué)校正式教職工相應(yīng)待遇。

（二）按照《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》引進(jìn)的高層次人才，給予相應(yīng)層次人才待遇。

領(lǐng)軍人才：視業(yè)績(jī)水平給予50-100萬(wàn)元/年或參照其海外工作情況協(xié)商確定薪酬待遇、50-100萬(wàn)元安家費(fèi)、500-1000萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，提供150平米以上住房一套，聘任教授三級(jí)以上崗位，配備1-2名科研助手，可自主確定研究方向、組織研究團(tuán)隊(duì)，協(xié)助解決配偶工作、子女入（托）學(xué)問題。以上待遇條件均可一事一議。

優(yōu)秀青年人才：視研究能力水平給予30-50萬(wàn)/年的薪酬待遇、30-50萬(wàn)元安家費(fèi)、50-200萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，提供80平米以上周轉(zhuǎn)住房一套，聘任教授四級(jí)以上崗位，提供必要科研條件和團(tuán)隊(duì)支持，協(xié)助解決配偶工作、子女入（托）學(xué)問題。

優(yōu)秀博士畢業(yè)生：視研究基礎(chǔ)及業(yè)績(jī)情況，提供20-50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、10-20萬(wàn)元安家費(fèi)，業(yè)績(jī)特別突出的人才可聘任副教授職務(wù)。

來(lái)校工作的其他博士畢業(yè)生可獲得學(xué)校提供的3-8萬(wàn)元科研啟動(dòng)資金支持。

四、報(bào)名程序

請(qǐng)根據(jù)學(xué)校人事處《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年人才公開招聘公告》要求投遞簡(jiǎn)歷，詳細(xì)信息可函詢[email protected]。

學(xué)院咨詢電話：（0451）55190650（院辦王老師）

附件>>>

《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年人才公開招聘公告》