本公司因工作需要，決定向社會公開招聘員工(非國有企業員工性質)12名，現將有關招聘事項公告如下：

一、 招聘崗位、職數及崗位要求

二、招聘條件

報名人員除符合所應聘崗位的任職資格條件要求外，還應具備以下任職條件：

(一)擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

(二)身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業道德，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神;

(三)具有履行崗位職責相應的學歷及技能條件;

(四)具有國家承認的學歷，畢業證書上的學歷必須與招聘崗位的學歷要求相符(社會人員);

(五)無違法違紀違規等不良行為。

(六)未列為失信聯合懲戒對象。

二、 招聘人員性質

聘用人員為合同制員工(非國有企業員工性質)，薪酬待遇按照公司的薪酬標準執行。

三、 招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式進行。

四、 報名時間、地點及辦法

1、報名時間：2025年4月1日-4月2日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)。

2、報名地點：余姚市開豐路170號3樓306、307辦公室。

3、報名辦法：報名者持本人身份證、學歷學位證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、戶口簿(首頁和本人頁)及相應崗位所需提供的各類證書原件和復印件、近期免冠1寸照片3張及一式兩份的《余姚市舜源供應鏈服務有限公司公開招聘報名登記表》(見附件，報名前自行下載打印或填寫)。現場報名并接受資格審查。或通過郵箱線上報名，郵箱賬號：[email protected]。

五、 招聘辦法

1、面試：主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協調能力、語言表達能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰，面試成績即為考試成績。面試具體時間另行通知，對面試實施當天提出不參加面試，以及面試對象不按規定時間、地點參加面試等情形視作本人自動放棄本次招聘考試資格。

2、體檢：根據考試成績按招聘指標1：1比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。相關人員未在規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

3、考察：對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

4、公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。

5、錄用：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續，簽訂勞動合同，對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消錄用資格，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。公司與錄用人員簽訂勞動合同(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止勞動關系手續)，享受公司規定的相關待遇。

6、錄用后，根據實際工作需要，須服從公司崗位調配安排。

7、新招聘員工自備案日起試用期內個人原因離職造成該招聘崗位空缺的，可按該招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補，經體檢、考察、公示后錄用。

六、 其他事項

1、本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網(http://www.yyrc.com)發布，其他網站發布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。

3、本公告最終由余姚市舜源供應鏈服務有限公司負責解釋。

4、咨詢電話：0574-62731090(上午8:00-11:00，下午13:30-17:00)。

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