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2019年寧波市奉化區國有資產管理中心招聘公告

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事業單位招聘考試網2019年05月15日訊:因工作需要,寧波市奉化區國有資產管理中心現委托寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司面向社會公開招聘寧波市奉化區工業投資集團有限公司管理層工作人員。具體要求如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的原則,通過面試、體檢和政審等程序面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)品行良好,具有強烈的事業心和責任感,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和區委、區政府的決策部署,能認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

(二)熟悉現代企業管理,有較好的市場意識、改革意識和創新意識,具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力;

(三)具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和相關行業情況;

(四)有良好的履職記錄,工作業績比較突出;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有崗位所需的其他條件;

(七)有下列情況之一者,不得報考:

1、曾被開除公職的;

2、有違法、違紀行為正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分的;

4、法律、法規規定不得選聘為國有企業經理的其他情形。

三、招聘崗位名稱、人數及要求

(一)分管財務融資副總經理1名:主要負責集團公司財務管理、金融管理、資金運作、融資渠道開拓等相關工作,同時做好集團公司交辦的其他工作。

具體要求:

(1)年齡45周歲以下(1974年1月1日后出生);

(2)大學本科及以上學歷,財會、金融類專業優先;

(3)熟悉國企及各類金融機構財務融資相關業務知識,具備五年以上財務融資工作經驗,并具有三年以上相應單位中層及以上管理崗位任職經歷。

(4)具備國有大中型企業相關工作經歷的,上述條件可適當放寬,由區國資管理中心黨工委討論決定。

(二)綜合管理副總經理1名:主要分管集團公司黨務、行政、人事、內務等綜合方面工作,同時做好集團公司交辦的其他工作。

具體要求:

(1)年齡45周歲以下(1974年1月1日后出生);

(2)大學本科及以上學歷,專業不限;

(3)熟悉機關和企事業單位綜合事務,具備五年以上綜合方面工作經驗及較強的組織協調能力,并具備有三年以上相應單位中層及以上管理崗位任職經歷。

(4)具備國有大中型企業相關工作經歷的,上述條件可適當放寬,由區國資管理中心黨工委討論決定。

學歷(學位)、戶籍、職稱和從業資格的取得時間以及年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日;國(境)外留學回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,專業以所學課程名稱為依據。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1、報名時間:2019年05月15日~05月19日下午17:00。

2、報名方式:郵件報名。

考生在報名時間內將《報名登記表》(見附件1)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學歷(學位)證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)、工作經歷證明(見附件2)等證明材料的掃描件以附件形式發送至以下電子郵箱:[email protected]?!秷竺怯洷怼贩莣ord格式的,一律不予受理。

郵件名稱寫明:用人單位名稱+招聘崗位名稱+考生姓名。

郵件報名后,考生應當電話確認報名是否成功,否則因郵件未發送成功導致的報名無效的后果由考生承擔。聯系電話:88975335(范老師)。

(二)報名資格審查

經初步審核,符合報名要求的考生名單、資格審查時間、地點及其他事項,將在奉化人才網(www.fhhrss.net)的“考試錄(聘)用”、奉化就業創業網(www.fhclm.net)的“最新動態”欄目上通知。

考生須在規定時間、地點,隨帶規定的書面材料參加現場報名資格審核。書面材料包括:1、報名登記表1份;2、一寸免冠照片2張;3、身份證、戶口本、學歷(學位)證書等證明材料的原件和復印件各1份。

報名地址:寧波市奉化區南山路198號,寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司113室,聯系電話同上。

報考人員提供的個人信息必須真實有效,資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者,不能通過資格審查。資格審查對象未按規定時間、地點參加資格審查的,視作放棄。

資格審核合格考生人數不得低于該崗位招聘計劃數,如低于招聘計劃數,則核減招聘計劃數至少至資格審核合格考生人數;資格復審合格考生人數為零的崗位,取消招聘計劃。

現場報名資格審核通過者,將在現場發給《面試通知單》。

(三)綜合面試

綜合面試采用結構化面試的方式,主要測評面試人員的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。綜合面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象憑身份證和《面試通知單》,按照《面試通知單》上規定的時間和地點參加面試,不按規定時間、地點參加面試的,視作放棄。

面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、政審對象,不足規定比例的按實際人數確定。若面試成績相同的,則增加客觀題筆試(內容為綜合基礎知識),客觀題筆試時間、地點另行通知,以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。

體檢、考察對象在奉化人才網(www.fhhrss.net)“考試錄(聘)用”、奉化就業創業網(www.fhclm.net)的“最新動態”欄目上通知

(四)體檢

體檢對象按照規定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規定時間、地點和要求參加體檢的,視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執行。

體檢實施前,國家、省、市、區出臺新規定的,按新規定執行。

(五)考察

考察在體檢合格人員中進行??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為奉化區國有企業工作人員的淘汰。

考察實施前,國家、省、市、區出臺新規定的,按新規定執行。

(六)聘用

經上述程序合格者為擬聘用人員,擬聘用名單在奉化人才網(www.fhhrss.net)“考試錄(聘)用”欄目、奉化就業創業網(www.fhclm.net)的“最新動態”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

社會人員現在有工作單位的,須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。

(七)遞補規定

有以下情形之一的,在該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

3、考察對象放棄考察資格或考察不合格的。

五、其它事項

薪資待遇具體根據奉化區國有企業工作人員待遇的相關規定和具體崗位設置及用人單位內部相關規定執行。

六、本公告由寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司負責解釋,聯系電話:88975338(工作時間開放)。

點擊下載>>>

寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司

2019年5月15日

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