寧波市銀行業(yè)協(xié)會(huì)，是經(jīng)寧波銀保監(jiān)局審核批準(zhǔn)，寧波市民政局登記注冊(cè)的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人，是寧波市銀行業(yè)的行業(yè)自律組織。

協(xié)會(huì)以促進(jìn)會(huì)員單位實(shí)現(xiàn)共同利益為宗旨，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，履行自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，營(yíng)造良好的金融秩序和平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，推進(jìn)全市銀行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)有會(huì)員單位59個(gè)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要向社會(huì)公開招聘工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

崗位	招聘指標(biāo)	學(xué)歷要求	招聘范圍	所學(xué)專業(yè)	其他要求
調(diào)解崗	2-3人	大專及以上學(xué)歷	35-40周歲	專業(yè)不限	1.具有銀行機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉銀行業(yè)務(wù)； 3.具備一定訴訟調(diào)解和處理能力。
綜合文秘崗	2-3人	全日制本科及以上	30周歲以下	經(jīng)濟(jì)、金融、中文等相關(guān)專業(yè)	1.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；2.有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（注意：調(diào)解崗位只需面試；綜合文秘崗需筆試+面試）

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日上午9：00-5月12下午17:00；

2.報(bào)名方式：凡符合報(bào)考條件者，登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2019年寧波市銀行業(yè)協(xié)會(huì)招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照，上傳側(cè)面照片、涂鴉照片、大頭貼、自拍照的取消報(bào)名資格)，照片在300k以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素。報(bào)名截止日前，未按要求上傳照片者資格審查不合格。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0574-87206861。

(二)資格初審

1.時(shí)間：2019年5月8日-5月13日

2.招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格，報(bào)名成功后一經(jīng)審核通過，不得再改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

資格初審結(jié)束之后，將統(tǒng)一以短信形式通知初審?fù)ㄟ^人員筆試時(shí)間和地點(diǎn)，資格初審不通過人員不作通知。筆試時(shí)間暫定于5月中下旬，具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。筆試考察崗位相關(guān)的知識(shí)，筆試總分100分。筆試人員憑本人居民身份證參加。

(四)面試

調(diào)解崗不安排筆試，在初審結(jié)束后，將統(tǒng)一以短信形式通知審核通過人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

綜合文秘崗根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按一定比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)及體檢人員確定

按照筆試與面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

(六)體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格的可按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

五、有關(guān)說明

1.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù);

3.應(yīng)聘材料不予退還;

4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)有問題的隨時(shí)終止應(yīng)聘者的相關(guān)資格。

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