為加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化國企人才隊(duì)伍建設(shè)，改善國企人才隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)，引進(jìn)一批企業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，寧波市北侖區(qū)鳳凰城建設(shè)發(fā)展有限公司向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（二）具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

（三）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年3月5日（含）；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘要求與待遇

（一）招聘崗位：綜合內(nèi)勤

（二）招聘要求：

1、24-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)會相關(guān)專業(yè)，持有初級會計(jì)師以上資格證；

2、從事相關(guān)工作管理職位3年以上，有工程相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握辦公電腦軟件的使用，具備報(bào)表設(shè)計(jì)、制作及數(shù)據(jù)分析的能力；

4、具備較強(qiáng)的文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的語言表達(dá)能力；

5、細(xì)心、耐心，具備高度的責(zé)任感和保密意識。

（三）崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)，主要包括部門臺賬管理、發(fā)票整理、客戶資料整理歸檔，；

2、日常數(shù)據(jù)報(bào)表填寫及部門其他日常事務(wù)性工作；

3、完成上級交辦的其他工作。

（四）崗位職責(zé)：

1、政治立場堅(jiān)定，自覺維護(hù)國家和公司的合法權(quán)益；

2、遵紀(jì)守法，廉潔自律，無違法犯罪行為；

3、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、具備良好的溝通、分析、表達(dá)和執(zhí)行能力；

5、專業(yè)知識扎實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題。

（五）福利待遇：

1、綜合年薪11萬（含社保、公積金企業(yè)應(yīng)繳納部分）；

2、雙休，五險(xiǎn)一金；

3、工作餐、工會福利；

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日8:30-2024年9月10日16:30

2、報(bào)名方式：電子郵件發(fā)送至[email protected]或聯(lián)系服務(wù)人員投遞簡歷

3、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:（0574）86835365

（二）資格初審

1、時(shí)間：2024年9月11日

2、對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，資格初審不通過

3、查詢修改并再次報(bào)名

（三）資格復(fù)審

1、時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)以電話及短信通知為準(zhǔn)。

2、對通過資格初審的候選人進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)與筆試時(shí)間一致。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、國家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料，以及崗位需要或簡歷中涉及的相關(guān)職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核，不符合報(bào)考崗位條件或復(fù)審材料不齊者，資格復(fù)審不通過，取消報(bào)考資格，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

（四）筆試

1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話及短信通知為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容為綜合知識，采用閉卷形式，筆試分滿分為100分，合格分為60分，筆試成績不合格者淘汰。筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知。

3、根據(jù)筆試成績按招聘職位指標(biāo)數(shù)2倍以上的比例確定面試人員，如報(bào)考人員放棄面試的，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（五）面試及總成績

1、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者淘汰。

2、考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯P試環(huán)節(jié)為資格考試，筆試分?jǐn)?shù)不計(jì)入考試總成績。

3、根據(jù)總成績從高到低按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢及背景調(diào)查名單。

4、總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知。

（六）體檢

1、體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格者淘汰。

2、體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

3、報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格，空缺名額不遞補(bǔ)，待下次招聘中補(bǔ)充招聘。

4、體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，入職滿一個(gè)月后報(bào)銷。

（七）背景調(diào)查

1、背景調(diào)查時(shí)間另行通知。

2、背景調(diào)查結(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。

3、背景調(diào)查不合格產(chǎn)生空缺名額的不遞補(bǔ)，待下次招聘中補(bǔ)充招聘

（八）通知、聘用

1、對擬聘用人員在面試完成后5個(gè)工作日內(nèi)通知。

2、擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動合同，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

3、本次聘用人員勞動合同與指定人力資源服務(wù)公司簽訂。

本次公開招聘咨詢電話：0574-86835365(工作時(shí)間開放）

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-86782939（工作時(shí)間開放）