因業務發展需要，公司面向社會公開招聘工作人員10名，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、資格審核、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序公開招聘。

二、招聘對象基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質；

2.具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格要求；

3.具有適應崗位要求的身體條件；

4.本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間的計算統一截至2023年12月20日（含）；

5.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及具體要求

序 號	單位	招聘崗位	人數	學歷	招聘專業	年齡	其他資格條件
1	寧波市江北區城市建設投資發展有限公司	項目管理部項目前期人員	2	本科及以上	土木類、建筑類、管理科學與工程類等相關專業	35周歲及以下	具有以下條件者優先： 1.具有5年及以上相關工作經驗； 2.熟悉招投標相關流程、項目前期報建流程、規劃建筑基本知識及相關法律法規； 3.熟練使用cad\天正\ps等辦公軟件，具有較強的組織協調能力和文字功底。
2	下屬子公司-寧波江北保安服務有限公司	技防部工作人員	1	本科及以上	計算機類、電子信息類等相關專業	35周歲及以下	1.具有2年及以上智能化、集成公司或安全廠商工作經驗； 2.指揮或參與過機房建設及機房運維，熟悉網絡架構和組建； 3.熟悉網絡安全、等級保護。會操作防火墻及交換機等網絡設備； 4.參與的項目中含公安網、視頻網、網安網的優先； 5.智能化、集成公司中高級工程師或技術管理員優先； 6.有軟考網絡工程師證書、cisp證書、華為華三認證網絡工程師優先。
3	下屬子公司-寧波市江北區大數據投資運營有限公司	總經理	1	本科及以上	計算機類、電子信息類等相關專業	35周歲及以下	1.具有5年及以上企業中高層管理經驗； 2.具有2年及以上信息化工作經驗； 3.獲得省、市級數據類競賽獎項者優先。
4	下屬子公司-寧波市江北區大數據投資運營有限公司	項目管理部經理	1	本科及以上	計算機類、環境科學與工程類等相關專業	35周歲及以下	具有5年及以上工作經驗，其中須有2年及以上營銷經驗。
5	下屬子公司-寧波市江北區大數據投資運營有限公司	技術服務部經理	1	本科及以上	計算機類、電氣類、工商管理類等相關專業	35周歲及以下	具有5年及以上工作經驗，其中須有2年及以上信息化項目及市場經驗。
6	下屬子公司-寧波市江北區大數據投資運營有限公司	項目管理部工作人員	1	本科及以上	經濟學門類、計算機類等相關專業	35周歲及以下	有信息化相關工作經驗者優先。
7	下屬子公司-寧波市江北區大數據投資運營有限公司	綜合管理部工作人員	1	本科及以上	新聞傳播學類、中國語言文學類、法學類、工商管理類、旅游管理類、經濟學門類等相關專業	35周歲及以下	1.具有較強的文字功底和寫作能力，擅長公文及其他各類文書、方案的撰寫； 2.熟練操作office等各項辦公軟件，具備良好的團隊協作精神、具有較強的溝通協調能力。
8	江北投資創業開發有限公司	辦公室綜合管理人員	1	本科及以上	中國語言文學類、新聞傳播學類、經濟學類、工商管理類和行政管理專業	35周歲及以下	有較強的語言文字寫作功底。
9	江北投資創業開發有限公司	財務部財務管理人員	1	本科及以上	會計學、財務管理、審計學、金融學、經濟學等相關專業	35周歲及以下	2年及以上財務工作經驗，助理會計師及以上職稱，有較強的溝通協調能力和團隊合作能力。

四、招聘程序

1.報名時間與方式

報名時間：2023年12月21日-2024年1月1日

報名方式：報名者登錄寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁“事業招考”欄或者其他公開的招聘網站等，應聘者根據要求填寫《報名表》見附件、提交證明材料（包括但不限于：身份證、學歷證明、職稱證書等），將報名表和證明材料一起打包發至報名郵箱，文件/郵件命名格式：姓名+招聘崗位。逾期不再受理報名。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。

報名咨詢：0574-88228129胡老師

報名郵箱：[email protected]

2.資格初審

（1）對應聘人員的報考資格進行初審，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。

（2）符合條件的報名人數低于招聘職位指標數2倍的，酌情核減或取消招聘指標，該崗位將重新發布招聘信息。

3.筆試

筆試時間、地點以短信通知為準。報考者憑身份證在規定的時間和地點參加筆試，不按規定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。

筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試題目擬由第三方出題、封袋，筆試現場拆封。筆試成績從高分到低分按1：5比例確定入圍資格復審及面談甄選對象，不足比例的均按實際人數確定，如遇進入資格復審（面談）的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入資格復審（面談）。

4.資格復審及面談甄選

（1）資格復審

復審時間和地點另行短信通知。由招聘單位對應聘人員的報考材料進行復審。參加資格復審所需攜帶材料：①報名表；②本人身份證；③學歷學位證書（國（境）外留學回國（境）人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；④職（執）業資格、專業技術資格等招聘崗位要求提供的相關證書原件和復印件；⑤所有聘用（勞動）合同及養老保險證明復印件；⑥本人近期1寸正面免冠照片1張。提供的各類資料復印件及證明材料概不退還。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審；不按規定的時間和地點參加資格復審者視同自動放棄。

（2）面談甄選

資格復審通過人員當天進入面談環節，面談不計分。面談甄選主要以招聘單位與應聘者的簡單交流為主，考察應聘者的基本素質、職業意愿和發展潛質。

5.面試

面試具體時間和地點另行通知。總分100分，不足60分者淘汰。

如面試入圍者自動放棄資格，將按照筆試成績從高到低順次遞補。面試通知發出后，不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格，由此產生的空缺不遞補。

面試結束后，按照筆試成績和面試成績占比（3:7）合成報考者總成績。按招考崗位指標數，根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象（總成績并列，以面試分數高者優先）。

6.體檢

體檢具體時間和地點另行通知。參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務員錄用標準和辦法執行，體檢不合格者淘汰，相關費用由本人承擔。體檢合格者進入考察。

體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格，可酌情在參加面試人員中，按總成績從高分到低分順次遞補，體檢安排另行通知。

7.考察

考察時間另行通知。體檢結束后，對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。放棄考察或者考察不合格者淘汰，同時可酌情在體檢合格者中從高分到低分順次遞補。

8.公示

考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。

公示結束前環節若出現職位名額空缺的，可根據需要按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。遞補人員名單在報考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定（若總成績相等，以面試成績高的排名在前），重新進行體檢和考察。

9.聘用

擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

10.其他事項

（1）本次招聘的各環節信息會在眾信人力官網(www.zxhuman.com）進行公開發布。

（2）本公告未盡事宜，由寧波市江北區城市建設投資發展有限公司負責解釋。

附件.報名表.doc

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