首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2019年5月浙江寧海縣第一醫院招聘緊缺急需人才公告

2019/5/8 0:03:53　來源: 今日招聘網

寧波舉報

分享至

今日招聘網www.jrzp.com2019-05-07 20:16:00訊：招聘信息：2019年5月浙江寧海縣第一醫院招聘緊缺急需人才公告。

2019年5月浙江寧海縣第一醫院招聘緊缺急需人才公告

來源：寧海縣人力資源和社會保障局

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和醫療衛生事業發展需要，結合有關規定，寧海縣第一醫院決定公開招聘緊缺急需人才4名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、體檢、考核、擇優聘用的方法進行。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)全日制普通高校畢業生(含2019年應屆生)，具體見招聘計劃表;

(五)年齡原則上在35周歲以下(1979年4月30日后出生);具有碩士研究生學歷學位人員，年齡在40周歲以下(1979年4月30日以后出生);具有博士研究生學歷學位或副高職稱人員，年齡在45周歲以下(1974年4月30日以后出生);具有正高職稱人員，年齡在50周歲以下(1969年4月30日以后出生);

(六)具有適應崗位要求的身體條件;

(七)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘計劃

具體招聘崗位、人數、學歷、專業要求等詳見附件1。

四、招聘辦法

(一)現場報名：2019年5月14日—2019年5月17日：上午9：00-11:00，下午13:30-16:30接受現場報名和資格審查。地點：寧海縣第一醫院3號樓(行政樓)三樓303人事保衛科(寧海縣躍龍街道桃源中路142號)。

(二)網上報名：2019年5月17日前，將所有報名材料以電子稿(或圖片形式)發送至電子郵箱[email protected]。

(三)面試時間和地點：暫定5月下旬，具體地點另行通知。

(四)報名隨帶材料

2019年應屆畢業生隨帶材料：學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或《普通高校畢業生就業協議書》、本人有效期內的第二代身份證(或當地戶籍管理部門出具并蓋章的貼有本人照片的戶籍證明)、學生證和成績單等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件、報名表(網上下載并填寫完整)。

非2019年應屆畢業生隨帶材料：本人有效期內的第二代身份證(或當地戶籍管理部門出具并蓋章的貼有本人照片的戶籍證明)、學歷證書、專業技術資格證書、執業資格證書、工作經歷證明等相關證件(證明)原件及復印件、報名表(網上下載并填寫完整)。

(五)面試和簽約

考生報名后，經資格審查，進入面試程序。面試主要測試報考者的專業知識和口頭表達、應變、分析問題的能力。面試成績合格分為60分，不足60分的直接淘汰，根據面試成績從高分到低分按招聘指標數確定擬簽協議對象，不足的按實際人數確定。

五、體檢

根據面試成績確定入圍體檢對象，入圍名單在寧海縣人力資源和社會保障局網站、寧海縣衛生健康局網站公布。體檢由寧海縣衛生健康局負責組織。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理，體檢時間等具體情況另行通知。

六、考核

考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)的有關規定執行。考核實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考核以綜合考核為主，考核不合格者淘汰。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

七、公示與聘用

根據面試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單。公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，擬聘用人員名單經寧海縣人力資源和社會保障局核準后，按聘用審批權限辦理聘用手續。

聘用人員在招聘單位服務期限不少于5年。

八、其他事項

(一)有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

(二)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。

(三)按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應當逐級落實事前報備制度。

(四)差旅費補貼。參加面試的浙江省外高校考生將適當予以差旅費補貼，面試結束后憑有效票據(交通費、住宿費發票)報銷一次單向差旅費，最高不超過1000元/人。

(五)新錄用的應屆生應在2019年12月31日前取得學歷證書、學位證書、執業醫師資格證書和規培證書;未在規定時間內取得的，由招聘單位解除聘用合同。

本公告及其他未盡事宜由寧海縣人力資源和社會保障局、寧海縣衛生健康局負責解釋。