職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)年度編制制作人員需求計劃表,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2、負責人員離入職手續(xù)辦理,勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關(guān)系管理;
3、辦理員工的各項社會保險、住房公積金手續(xù)及有關(guān)證件的辦理;
4、員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工調(diào)崗、晉升、獎懲等人事手續(xù);
5、完成評優(yōu)、考證報名、年報等人員相關(guān)信息填報及錄入;
6、對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的更新及管理;
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,語言類、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年人事工作經(jīng)驗
3、人品善良,性格開朗、直率;
4、責任心、事業(yè)心強,有一定的人力資源職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
5、住在公司附近優(yōu)先考慮
能夠接受單雙休,工作地點
高新區(qū)科技大市場辦公 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)年度編制制作人員需求計劃表,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2、負責人員離入職手續(xù)辦理,勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關(guān)系管理;
3、辦理員工的各項社會保險、住房公積金手續(xù)及有關(guān)證件的辦理;
4、員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工調(diào)崗、晉升、獎懲等人事手續(xù);
5、完成評優(yōu)、考證報名、年報等人員相關(guān)信息填報及錄入;
6、對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的更新及管理;
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,語言類、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年人事工作經(jīng)驗
3、人品善良,性格開朗、直率;
4、責任心、事業(yè)心強,有一定的人力資源職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
5、住在公司附近優(yōu)先考慮
能夠接受單雙休,工作地點
高新區(qū)科技大市場辦公 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)綠城寧波研發(fā)園A區(qū)-5幢


職位發(fā)布者
HR
浙江邁新科技股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路777號創(chuàng)E慧谷33號
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