應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-22 08:26:45
405人關(guān)注(一)招聘概況：
年薪百萬(wàn)渠道專(zhuān)員(底薪1萬(wàn))，8-10人，25-65歲，善于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)。底薪 提成50% 返利10% 分紅 股票，離職5年(甚至終生)可承繼新老客戶(hù)提成?？驮椿鶖?shù)大、科技含量高、成長(zhǎng)空間足。
(二)待遇福利：
1、收入構(gòu)成：底薪(1W有責(zé)) 提成50% 返利10% 年度分紅 股票(上市前)。
2、年均收入：直接客戶(hù)提成每單約2萬(wàn)-40萬(wàn)元，崗位年均收入50-100萬(wàn)元以上、不封頂。
3、免費(fèi)培訓(xùn)：每晚8點(diǎn)—9點(diǎn)免費(fèi)培訓(xùn)、答疑、互動(dòng)，春節(jié)除外。
4、專(zhuān)職內(nèi)勤：設(shè)專(zhuān)職客服對(duì)接內(nèi)勤事務(wù)、訂單實(shí)施、深圳地接、售后服務(wù)，減輕銷(xiāo)售員負(fù)擔(dān)。
5、業(yè)績(jī)承繼：離職5年內(nèi)(甚至終生)可承繼原客戶(hù)的新、舊訂單的提成、返利、分紅、股票。
(三)崗位要求：
1、工作內(nèi)容：銷(xiāo)售百年春自體干細(xì)胞(C端為主、B端可選)，少量兼顧渠道開(kāi)發(fā)與管理。
2、業(yè)績(jī)考核：直接客戶(hù)簽單，過(guò)渡期內(nèi)可選簽約下級(jí)合伙考核。
3、日?？己耍喝毠ぷ?，無(wú)固定地點(diǎn)、時(shí)間上班，采用工作群、定位、周報(bào)等考核。
4、工作城市：可選本人戶(hù)籍或常住的城市(GDP前100名的地級(jí)市)，但可做全國(guó)客戶(hù)。
5、崗位性質(zhì)：類(lèi)似銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)、渠道、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等崗位。
6、客源三億：亞健康有錢(qián)人4200萬(wàn)人(延長(zhǎng)壽命、青春體質(zhì)、內(nèi)在美顏等)，迫切康養(yǎng)7000萬(wàn)人(內(nèi)外科術(shù)后、運(yùn)動(dòng)受傷等)，迫切風(fēng)濕8000萬(wàn)人(中風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、心/腦梗等)，代謝衰退9000萬(wàn)人(糖尿病、痛風(fēng)、三高等)。
7、應(yīng)聘流程：先提交簡(jiǎn)歷，初步篩選后，安排線上視頻面試，合格后正式簽約。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在奉化人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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