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崗位職責
抖音平臺從0-1搭建
1、負責抖音賬號孵化，完成賬號定位、內容策劃、爆款選題及短視頻/直播運營；
2、制定引流轉化策略（千川投流、DOU 等），優化流量-轉化-復購鏈路，達成GMV目標。

天貓/淘寶協同運營
1、聯動淘系店鋪活動，策劃抖音與淘系聯動的營銷方案（如：抖音種草-天貓收割）；
2、監控淘系競品動態，結合抖音熱點優化貨品結構及價格策略。
達人合作與PR引流
拓展并維護抖音/小紅書達人資源，策劃素人鋪量 KOL引爆的傳播矩陣；
挖掘垂直領域潛力達人，談判分傭機制，推動內容合作與分銷。

數據驅動與迭代
每日監控ROI、UV價值、粉絲畫像等核心數據，輸出優化方案；
快速測試新玩法（如短視頻帶貨、店播 達播雙模式），搶占流量紅利。

任職要求
—— 硬性門檻——
3年以上抖音運營經驗，獨立操盤過賬號冷啟動（需提供案例）；
熟悉淘系（天貓/淘寶）基礎運營邏輯，包括搜索優化、活動提報等；
熟練使用蟬媽媽、抖查查、生意參謀等數據分析工具。
——核心素質——
拒絕老油條：對流量變化敏感，拒絕“吃老本”，有持續學習意愿；
強執行力：能接受快速試錯迭代，適應電商高強度節奏；
網感突出：能預判熱點，拆解爆款邏輯，具備原創內容策劃能力。
——加分項——
有京東運營經驗，熟悉多平臺流量協同玩法；
具備達人BD資源或成功PR引流案例；
熟練使用PR/AE等工具制作基礎視頻素材。

我們提供
高自由度：提供賬號啟動資金及投流預算，拒絕“螺絲釘”模式；
資源支持：對接成熟供應鏈、第三方服務商及頭部DP機構培訓；