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【崗位描述】

“新銳計劃”是平安人壽響應國家高質量發展號召，與寧波大學商學院合作建立高質量保險人才培養體系，旨在招募和培養高學歷、高素質、高潛能的社會各界精英。以健康管理師，養老規劃師，財務策劃師為職業定位，為客戶提供平安金融生態圈的綜合服務和圍繞全生命周期的健康養老服務。通過平安人才政策助力，結合高校資源優勢，以五年為主要培養階段，打通職業發展通道，成為領航未來保險行業的新銳人才!

【職責】

1、依托集團“綜合金融 醫療健康”的戰略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案

2.組建代理人團隊，培養、管理團隊成員

3.推動并拓展個人及團隊業務，達成銷售目標

【待遇及福利】

1、訓練津貼 銷售利益 服務津貼 組織利益 保險福利 其他；

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合福利保障;

3、隨著在平安年資的增長和職級的提升，還享有長期服務獎、個人養老公積金、個人養老補貼、主管養老公積金等養老保障:

4、公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓。

【職業要求】

1.25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經驗者優先

2.良好的心理素質及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質

3.不甘平庸，勇于挑戰追求成功的企圖心

4.品貌端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄

*本文旨在招募平安保險代理人