職位描述
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崗位職責:
1、參與制訂并執(zhí)行各類員工的招聘政策和計劃,分析招聘需求,掌握內部人員供求情況;
2、負責招聘工作:主要是總部職能部門人員招聘以及公司新產業(yè)、新項目及專項支持;
3、招聘相關數(shù)據(jù)整理及通報
4、其他事宜
任職資格:
1、有高招經歷,要求:成功入職年薪(100W ),世界500強/中國500強/規(guī)上企業(yè);
2、本科以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬條件
3、較強的目標管理能力、抗壓能力
4、熟練操作各類辦公軟件,文字撰寫能力佳
1、參與制訂并執(zhí)行各類員工的招聘政策和計劃,分析招聘需求,掌握內部人員供求情況;
2、負責招聘工作:主要是總部職能部門人員招聘以及公司新產業(yè)、新項目及專項支持;
3、招聘相關數(shù)據(jù)整理及通報
4、其他事宜
任職資格:
1、有高招經歷,要求:成功入職年薪(100W ),世界500強/中國500強/規(guī)上企業(yè);
2、本科以上學歷,條件優(yōu)秀可適當放寬條件
3、較強的目標管理能力、抗壓能力
4、熟練操作各類辦公軟件,文字撰寫能力佳
工作地點
地址:寧波江北區(qū)寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)楓灣路26號


職位發(fā)布者
HR
奧克斯集團有限公司

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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)首南街道日麗中路757號
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