崗位職責:
1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔)。
8、配合外訓工作的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作,培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責企業文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。
崗位要求:
1、人力資源相關專業優先;
2、高度對的工作熱情,責任感,良好的團隊合作精神;
3、具有溝通協調能力、擅長PPT。
職位福利:餐補、包住、節日福利、加班補助、高溫補貼、五險、大小休



-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
股份制企業
-
1號
-
寧波奉化倉-收退主管 8000-10000元奉化區 應屆畢業生 大專北京三快科技有限公司
-
品質主管 8000-11000元奉化區 應屆畢業生 大專星宇電子(寧波)有限公司
-
質控主管(包住 社保 底薪 獎金,優者優酬) (職位編號:5120) 6000元以上奉化區 應屆畢業生 不限寧波愛德油塞制造有限公司
-
服務員 3000-5000元岳林街道 不限 不限寧海縣游記老成都川菜館寧波奉化店的企業標志 寧海縣游記老成都川菜館寧波奉化店
-
成本會計 6000-8000元奉化區 應屆畢業生 不限浙江祥晉汽車零部件股份有限公司
-
麥當勞值班主管(奉化溪口店) 4000-5000元奉化區 應屆畢業生 大專浙江金拱門食品有限公司