應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-17 18:51:17
420人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.充分理解企業(yè)招聘需求，完成部門崗位職責(zé)的分析；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
3.擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動
4.開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道
5.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
6.進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等
7.分析、評估招聘效果
任職條件：
1.八年以上中型制造型企業(yè)招聘相關(guān)工作
2.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力
5.能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
3.擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動
4.開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道
5.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
6.進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等
7.分析、評估招聘效果
任職條件：
1.八年以上中型制造型企業(yè)招聘相關(guān)工作
2.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力
5.能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在奉化人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波北侖區(qū)沿山河北路7號
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