外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職資格
1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)的亦可以);
3、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)。
5、工資待遇優(yōu)越,提升空間大。
該崗位可接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1 業(yè)績(jī)目標(biāo)
1.1參與外貿(mào)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定,與個(gè)人目標(biāo)的分解,并制定每月工作計(jì)劃和成長(zhǎng)規(guī)劃;
1.2定期總結(jié)工作計(jì)劃完成情況,并提交工作相關(guān)報(bào)表;關(guān)注目標(biāo)完成進(jìn)度,異常情況及時(shí)尋求幫助;
2 渠道維護(hù)
2.1根據(jù)展會(huì)策劃安排,負(fù)責(zé)展會(huì)前期的客戶邀約工作,展會(huì)期間的客戶接待和產(chǎn)品宣傳推廣,以及客戶名片、信息資料的收集;
2.2充分利用平臺(tái)資源,及時(shí)回復(fù)詢盤和RFQ報(bào)價(jià),做好訪客營(yíng)銷,深入挖掘客戶信息,提高詢盤轉(zhuǎn)化率;
2.3負(fù)責(zé)國(guó)外社交平臺(tái)的賬號(hào)維護(hù)和動(dòng)態(tài)更新;
3 客戶開發(fā)與維護(hù)
3.1充分利用各類渠道收集客戶信息,并將資料及時(shí)匯總更新到客戶檔案;
3.2負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)和信息深入挖掘,根據(jù)客戶情況推薦合適的產(chǎn)品及報(bào)價(jià)方案,促成交易達(dá)成;
3.3按照客戶評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶進(jìn)行等級(jí)評(píng)估,并定期進(jìn)行客戶盤點(diǎn)和等級(jí)更新,同時(shí)制定等級(jí)相應(yīng)的維護(hù)方案;
3.4做好客情關(guān)系維護(hù),關(guān)注老客戶下單情況,深入挖掘客戶需求和轉(zhuǎn)介紹市場(chǎng),并做好客戶流失風(fēng)險(xiǎn)把控;
3.5根據(jù)公司安排拜訪新老客戶,以及客戶到訪的工作;提前制定拜訪方案,經(jīng)審批后執(zhí)行并及時(shí)做好相應(yīng)反饋;
4 訂單管理
4.1負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶詢價(jià)報(bào)價(jià)處理和訂單接洽,明確訂單要求(如產(chǎn)品型號(hào)、參數(shù)、數(shù)量、訂單交期、付款方式和其他要求等),及時(shí)下單;
4.2關(guān)注訂單生產(chǎn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)異常情況的溝通協(xié)調(diào)和反饋,確保及時(shí)出貨;特殊情況提報(bào)部門主管協(xié)調(diào)解決;
4.3出貨前進(jìn)行訂單確認(rèn),單證訂艙,并做好清關(guān)資料的審核確認(rèn),督促客戶及時(shí)提貨;
4.4負(fù)責(zé)客訴問題的及時(shí)協(xié)調(diào)和解決,同時(shí)報(bào)備主管,協(xié)同相關(guān)部門制定解決方案,并提交《客訴處理報(bào)告》;
4.5負(fù)責(zé)制定并提交收款計(jì)劃,及時(shí)跟催尾款,關(guān)注財(cái)務(wù)到賬情況,異常情況及時(shí)跟催并報(bào)備主管;
5成長(zhǎng)提升
5.1積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品和工藝知識(shí),以及產(chǎn)品行業(yè)信息、使用場(chǎng)景、注意事項(xiàng)等相關(guān)知識(shí);
5.2關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品需求信息,積極提供新品研發(fā)/老品優(yōu)化的建議;
5.3及時(shí)參加會(huì)議/培訓(xùn)/團(tuán)建活動(dòng),并分享個(gè)人技能和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
5.4關(guān)注個(gè)人月度績(jī)效情況,及時(shí)反饋工作困難,積極尋求主管和其他人員的幫助,或提出培訓(xùn)需求;
6 完成上級(jí)安排的其他工作。
晉升渠道:業(yè)務(wù)助理-業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-大區(qū)銷售總監(jiān)-合伙人
不管線上,線下,想盡一切辦法,要人人成為經(jīng)營(yíng)者的思維。
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)寧波獅球通風(fēng)機(jī)電有限公司


職位發(fā)布者
HRHR
寧波獅球通風(fēng)機(jī)電有限公司

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貿(mào)易·進(jìn)出口
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)振獅路426號(hào)
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