應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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1. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量團(tuán)隊管理，完善崗位職責(zé)和管理制度，指導(dǎo)員工能力發(fā)展和團(tuán)隊績效管理；
2. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成，實施質(zhì)量部門和工廠職能部門質(zhì)量指標(biāo)分解，組織質(zhì)量指標(biāo)的日常監(jiān)控、分析改善計劃落實，實施質(zhì)量指標(biāo)結(jié)果考核；
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量驗證和批準(zhǔn)，輸出質(zhì)量策劃方案，建立產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4. 組織制造過程、客戶端異常的快速改善，提升市場端的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
5. 參與供應(yīng)商及零部件的驗證批準(zhǔn)，實施量產(chǎn)供應(yīng)商績效監(jiān)控、過程審核，推動供應(yīng)商改善；
6. 組織完善工廠內(nèi)質(zhì)量相關(guān)工作流程持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1. 理工科專業(yè)背景，單份工作經(jīng)歷
2. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成，實施質(zhì)量部門和工廠職能部門質(zhì)量指標(biāo)分解，組織質(zhì)量指標(biāo)的日常監(jiān)控、分析改善計劃落實，實施質(zhì)量指標(biāo)結(jié)果考核；
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量驗證和批準(zhǔn)，輸出質(zhì)量策劃方案，建立產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4. 組織制造過程、客戶端異常的快速改善，提升市場端的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
5. 參與供應(yīng)商及零部件的驗證批準(zhǔn)，實施量產(chǎn)供應(yīng)商績效監(jiān)控、過程審核，推動供應(yīng)商改善；
6. 組織完善工廠內(nèi)質(zhì)量相關(guān)工作流程持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1. 理工科專業(yè)背景，單份工作經(jīng)歷
注：聯(lián)系我時，請說是在奉化人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波寧海縣徐霞客大道310號得力集團(tuán)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
得力集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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浙江省寧波市寧海縣徐霞客大道301號
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