應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)實驗室的檢測工作，監(jiān)督試驗操作過程，檢測結(jié)果是否準(zhǔn)確，對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)；
2. 編制設(shè)備操作指導(dǎo)書、設(shè)備測試流程、設(shè)備期間核查指導(dǎo)書及設(shè)備保養(yǎng)手冊；
3. 審核檢測記錄，對檢測員的技術(shù)操作進行規(guī)范；
4. 按照項目進度完成試驗并編制報告；
5. 根據(jù)人員能力培養(yǎng)計劃，完成相關(guān)培訓(xùn)；
6. 負(fù)責(zé)新增檢測項目的技術(shù)資料收集及檢測方法建立負(fù)責(zé)提出試驗夾輔具清單和技術(shù)要求并跟蹤制造；
7. 組織進行工作領(lǐng)域內(nèi)的工作質(zhì)量控制，入內(nèi)外部比對，能力驗證和測量審核等；
8. 確定設(shè)備校準(zhǔn)參數(shù)，并對校準(zhǔn)結(jié)果進行確認(rèn)和記錄；
9. 按時完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 汽車/機電一體化/測控技術(shù)/自動化相關(guān)專業(yè)；
2. 具有汽車電路控制盒，控制器與車輛交互等電器功能和疲勞耐久等功能測試經(jīng)驗，包括測試標(biāo)準(zhǔn)解讀、試驗方案制定、測試臺架搭建等；
3. 具有一定的測試設(shè)備設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟悉OFFICE辦公軟件；
5. 責(zé)任心強，肯主動學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)技術(shù)，工作配合度高，有較強的動手能力、溝通能力和執(zhí)行能力；
6. 英語CET-4級及以上。
1. 負(fù)責(zé)實驗室的檢測工作，監(jiān)督試驗操作過程，檢測結(jié)果是否準(zhǔn)確，對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)；
2. 編制設(shè)備操作指導(dǎo)書、設(shè)備測試流程、設(shè)備期間核查指導(dǎo)書及設(shè)備保養(yǎng)手冊；
3. 審核檢測記錄，對檢測員的技術(shù)操作進行規(guī)范；
4. 按照項目進度完成試驗并編制報告；
5. 根據(jù)人員能力培養(yǎng)計劃，完成相關(guān)培訓(xùn)；
6. 負(fù)責(zé)新增檢測項目的技術(shù)資料收集及檢測方法建立負(fù)責(zé)提出試驗夾輔具清單和技術(shù)要求并跟蹤制造；
7. 組織進行工作領(lǐng)域內(nèi)的工作質(zhì)量控制，入內(nèi)外部比對，能力驗證和測量審核等；
8. 確定設(shè)備校準(zhǔn)參數(shù)，并對校準(zhǔn)結(jié)果進行確認(rèn)和記錄；
9. 按時完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 汽車/機電一體化/測控技術(shù)/自動化相關(guān)專業(yè)；
2. 具有汽車電路控制盒，控制器與車輛交互等電器功能和疲勞耐久等功能測試經(jīng)驗，包括測試標(biāo)準(zhǔn)解讀、試驗方案制定、測試臺架搭建等；
3. 具有一定的測試設(shè)備設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟悉OFFICE辦公軟件；
5. 責(zé)任心強，肯主動學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)技術(shù)，工作配合度高，有較強的動手能力、溝通能力和執(zhí)行能力；
6. 英語CET-4級及以上。
注：聯(lián)系我時，請說是在奉化人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波北侖區(qū)寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
-
汽車制造/服務(wù)
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
瓔珞河路17號
