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戰略管培生（高管方向培養）
【崗位要求】
1、統招公辦本科及以上學歷，應屆畢業生，績點在3.0以上、同時專業排名前30%，黨員或預備黨員優先；
2、性別不限、專業不限（以下專業優先：社會學、物業管理、旅游管理、酒店管理、公共管理類、工商管理類、經濟學類、園林類、環境類、工程類、機械類、電氣類、廣告學、新聞學等相關專業）；
3、性格開朗、沉穩務實、自驅力強，有一定的抗壓能力，愿意接受挑戰，肯在一線沉淀、成長。
4、具有較強的組織協調能力，溝通能力強，具備較好的團隊協作能力和奉獻精神；
5、熱愛服務行業，喜歡與人打交道，有良好的服務意識；
6、有一定的社會實踐經歷，有社團、學生會或班級管理工作經驗者優先。
【福利待遇】
享受五險一金、公司各類補貼及津貼、專項獎勵、績效獎金、暢通無阻的職業發展通道、提供專業培訓、豐富多彩的員工活動、寧波市人才補貼
【培養及職業規劃】
1、公司采用雙導師制帶訓輔導，由公司高層親自擔任導師，進行日常工作指導；每個學習階段都會再安排一名實訓導師，由所在部門/項目的總經理擔任，皆具有豐富多彩的行業工作經驗。
2、往中高層方向培養，根據個人意愿和考核結果，可選擇一線運營或職能方向。
3、公司專門推出崗位，給予優先競聘。
【培養計劃】
入職培訓（2天）——項目實習（2周）——職能部門實習（2周）——亞太學院學習（2周）——定崗考核（3個月）
【發展通道】
運營管理方向：管培生→項目副總經理→項目總經理→高級項目總經理→分公司總經理→更高
職能管理方向：管培生→職能部門副總經理→職能部門總經理→高級職能部門總經理→中心總監→更高
最快2年可成長為項目副總經理/職能部門副總經理
【工作地安排】
寧波、余姚、紹興、臺州
【投遞流程】
01.投遞簡歷 02.簡歷篩選 03.初試 04.復試 05.錄用
【公司地址】浙江省寧波市海曙區高橋鎮匯賢路388號商會大廈A座19-21F