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崗位概述：以培養企業經營管理者為方向進行輪崗培訓及定崗培育。 崗位職責： 1、輪崗培訓： （1）在集團總部各相關部門或下屬企業進行輪崗，直至熟悉集團各板塊業務流程及充分掌握公司整體運行； （2）接受專業的培訓和一對一導師指導，定期向導師匯報工作及總結學習情況。 2、定崗培育： （1）以特定崗位為依托，進行定崗培育； （2） 深度參與集團總部各相關部門或下屬企業的日常工作，協助集團總部各部門或下屬企業負責人完成各項工作任務；參與集團總部各相關部門或下屬企業工作制度重建及工作流程優化，著重提升工作效率。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷；工商管理大類、經濟管理大類、統計學、應用數學等專業優先考慮； 2、具有2-3年大型企業（或上市）工作經驗，原從事金融行業者可優先考慮； 3、具備：較強的溝通和協調能力、較強的分析和解決問題的能力、較強的學習和適應能力、良好的自律性和情緒管理能力； 4、具備較強的團隊合作精神，有較強的大局觀，注重團隊與個人的共同成長； 5、具備較強的創新思維和創新能力，能夠提出創新性的想法和建議，推動公司的創新發展；6、具備一定的文字功底(撰寫公文、各類報告等)，現場口頭表達能力強，在校期間擔任過校級學生干部，或具有多次組織校級大型活動的經驗； 7、愿意服從組織安排，根據集團公司的工作需要進行輪崗及定崗。 晉升發展