應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-09 06:28:31
670人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
階段一：值班組長（3-4個月）:三個月工作站學(xué)習(xí)，隨后開始學(xué)習(xí)值班管理；
階段二：儲備經(jīng)理（6-8個月）：負(fù)責(zé)人員管理、區(qū)間管理、行政管理和客訴處理等工作；
階段三：副經(jīng)理（8-12個月）：負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個流程規(guī)范；
階段四：資深副經(jīng)理（8-12個月）：負(fù)責(zé)人事管理（包括服務(wù)組訓(xùn)練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。
最快22個月晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎勵），全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運。
薪資福利優(yōu)勢：
1、季度獎金，做五休二。
2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利，彈性工作。
應(yīng)聘條件：
1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開朗，善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
階段一：值班組長（3-4個月）:三個月工作站學(xué)習(xí)，隨后開始學(xué)習(xí)值班管理；
階段二：儲備經(jīng)理（6-8個月）：負(fù)責(zé)人員管理、區(qū)間管理、行政管理和客訴處理等工作；
階段三：副經(jīng)理（8-12個月）：負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個流程規(guī)范；
階段四：資深副經(jīng)理（8-12個月）：負(fù)責(zé)人事管理（包括服務(wù)組訓(xùn)練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。
最快22個月晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎勵），全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運。
薪資福利優(yōu)勢：
1、季度獎金，做五休二。
2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利，彈性工作。
應(yīng)聘條件：
1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開朗，善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在奉化人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州桐廬縣杭州市桐廬縣迎春南路666號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周先生HR
上海必勝客有限公司浙江分公司
-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
1000人以上
-
中外合資（合資·合作）
-
延安路511號元通大廈5樓
相似職位
-
寧波奉化倉-收退主管 8000-10000元奉化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京三快科技有限公司
-
品質(zhì)主管 8000-11000元奉化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專星宇電子(寧波)有限公司
-
質(zhì)控主管（包住 社保 底薪 獎金，優(yōu)者優(yōu)酬) (職位編號：5120) 6000元以上奉化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波愛德油塞制造有限公司
-
服務(wù)員 3000-5000元岳林街道 不限 不限寧海縣游記老成都川菜館寧波奉化店的企業(yè)標(biāo)志 寧海縣游記老成都川菜館寧波奉化店
-
成本會計 6000-8000元奉化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江祥晉汽車零部件股份有限公司
-
麥當(dāng)勞值班主管（奉化溪口店） 4000-5000元奉化區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專浙江金拱門食品有限公司
