職位描述
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崗位職責:
1.負責統(tǒng)籌集團各體系組織的研究、規(guī)劃和設計。
2.組織價值創(chuàng)造評價,包括新組織成立運行情況、組織相關(guān)方評價。
3.崗位職位體系標準管理,包括職級通道、崗位序列、標準崗位和職位名稱等。
4.定編定崗標準管理,包括定編方法、工作分析。
5.人力資源管控項目分析報告與管理改善,包括編制、人數(shù)、人效、離職率、人員結(jié)構(gòu)等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2.有3年以上OD工作經(jīng)驗,集團COE模塊經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉組織管理、崗位管理的工具和方法。
1.負責統(tǒng)籌集團各體系組織的研究、規(guī)劃和設計。
2.組織價值創(chuàng)造評價,包括新組織成立運行情況、組織相關(guān)方評價。
3.崗位職位體系標準管理,包括職級通道、崗位序列、標準崗位和職位名稱等。
4.定編定崗標準管理,包括定編方法、工作分析。
5.人力資源管控項目分析報告與管理改善,包括編制、人數(shù)、人效、離職率、人員結(jié)構(gòu)等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2.有3年以上OD工作經(jīng)驗,集團COE模塊經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉組織管理、崗位管理的工具和方法。
工作地點
地址:寧波寧??h徐霞客大道301號得力集團有限公司


職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
得力集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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浙江省寧波市寧??h徐霞客大道301號
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