職位描述
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一、任職要求:大專以上學歷,有3年以上電商獨立運營經(jīng)驗(抖音運營及天貓店鋪)
二、崗位職責:
1、 店鋪規(guī)劃與管理:制定電商平臺店鋪的整體運營策略和規(guī)劃;負責店鋪的日常維護和優(yōu)化,包括頁面布局、商品陳列等。
2、 商品管理:選品與采購,挑選具有市場潛力的商品;商品上架與下架,更新商品信息和庫存;優(yōu)化商品標題、描述、圖片等,提高商品的吸引力和搜索排名。
3、營銷推廣: 制定并執(zhí)行各類營銷活動計劃,如促銷活動、優(yōu)惠券發(fā)放等;運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷等手段,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率,負責抖音直播平臺日常運營工作,負責直播內(nèi)容活動策劃提升直播效果,視頻拍攝剪輯等。
4、客戶服務:處理客戶咨詢、投訴和售后問題,提高客戶滿意度;收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和商品質(zhì)量。
5、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)測和分析店鋪的關鍵數(shù)據(jù)指標,如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等;根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定改進措施和優(yōu)化運營策略。
6、團隊協(xié)作:與設計、客服等部門協(xié)作,確保運營工作的順利進行; 指導和培訓下屬員工,提高團隊整體運營能力。
7、市場調(diào)研:關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。
8.、預算管理: 制定和控制運營預算,合理分配資源,確保投入產(chǎn)出比的***化。
三、崗位福利:
【五險一金】依法繳納五險一金
【提供餐食】提供員工餐,免費午餐及晚餐
【帶薪休假】提供婚假、產(chǎn)假、陪護假、年假等有薪假期;
【獎金福利】年終獎、績效獎、高溫補貼等;每年公司組織旅游、免費體檢,節(jié)假日福利、 生日福利發(fā)放、每年運動會、年會等大小團建活動輪流組織
二、崗位職責:
1、 店鋪規(guī)劃與管理:制定電商平臺店鋪的整體運營策略和規(guī)劃;負責店鋪的日常維護和優(yōu)化,包括頁面布局、商品陳列等。
2、 商品管理:選品與采購,挑選具有市場潛力的商品;商品上架與下架,更新商品信息和庫存;優(yōu)化商品標題、描述、圖片等,提高商品的吸引力和搜索排名。
3、營銷推廣: 制定并執(zhí)行各類營銷活動計劃,如促銷活動、優(yōu)惠券發(fā)放等;運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷等手段,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率,負責抖音直播平臺日常運營工作,負責直播內(nèi)容活動策劃提升直播效果,視頻拍攝剪輯等。
4、客戶服務:處理客戶咨詢、投訴和售后問題,提高客戶滿意度;收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和商品質(zhì)量。
5、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)測和分析店鋪的關鍵數(shù)據(jù)指標,如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等;根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定改進措施和優(yōu)化運營策略。
6、團隊協(xié)作:與設計、客服等部門協(xié)作,確保運營工作的順利進行; 指導和培訓下屬員工,提高團隊整體運營能力。
7、市場調(diào)研:關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。
8.、預算管理: 制定和控制運營預算,合理分配資源,確保投入產(chǎn)出比的***化。
三、崗位福利:
【五險一金】依法繳納五險一金
【提供餐食】提供員工餐,免費午餐及晚餐
【帶薪休假】提供婚假、產(chǎn)假、陪護假、年假等有薪假期;
【獎金福利】年終獎、績效獎、高溫補貼等;每年公司組織旅游、免費體檢,節(jié)假日福利、 生日福利發(fā)放、每年運動會、年會等大小團建活動輪流組織
工作地點
地址:寧波北侖區(qū)寧波出口加工區(qū)東環(huán)路26號


職位發(fā)布者
HR
寧波海伯集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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嵩山路1299號
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