應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.熟悉業務部門的戰略，并進行組織診斷，為戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2.為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；
5.主動與總部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；
6.行政管理工作，負責辦公區域的日常事務及后勤工作；
職位要求：
1.大學本科或以上學歷；
2.5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有沉淀，有化工企業或HRBP/HRM經驗尤佳；
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力；
4.溝通協調能力強，有親和力，有責任心；
5.善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。
注：聯系我時，請說是在奉化人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波江北區寧波-江北區正和數谷
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
湖州綠田新材料有限公司
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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業
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湖州市南潯區菱湖鎮工業園區
