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崗位職責：
-1、負責收集和整理人力資源外包企業信息，確保信息的準確性和完整性。包括企業簡介、企業產業、合同、員工檔案等。
2、人力資源市場調研、多渠道收集企業用工信息采集、跟蹤人力資源行業動態，收集最新的政策法規、市場趨勢和競爭態勢等信息。
3、 建立和維護企業信息數據庫，收集用工信息。
4、供應商信息管理
? 收集和整理人力資源服務供應商的信息，包括培訓公司、招聘渠道、勞務派遣機構等。
? 評估供應商的服務質量和合作效果，為合作決策提供支持。
- 協助處理企業提出的問題，并根據企業需求提供相關建議。
職位要求：
1、 2年及以上人力資源外包企業信息采集工作經驗、政府人力外包招投標工作經驗
2、本科學歷，企業檔案、新聞、人力資源或相關專業。
3、熟悉人力資源外包企業信息采集流程，具備一定的信息 相信對這個世界也是有一定意義的能力。
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立完成工作。
5、 具有抗壓 不能不說非常重大，能夠在規定的時間內完成任務。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢