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二、工作內容：
1、通過在線咨詢工具以及電話接聽客戶來電，記錄客戶需求并判斷是否是有效客戶；
2、會使用Excel表做統計和數據分析，制作各種數據報表；
3、分配詢盤給到銷售，跟進詢盤情況并記錄反饋；
4、熟悉產品，了解業務流程，了解市場推廣，制作本崗位符合市場需求的崗位流程及相關工具。

三、我們的晉升機制
1、我們的晉升機制分為基礎崗的晉升機制與管理崗的晉升機制；
2、基礎崗的晉升機制主要看基礎數據，根據每年的基礎崗數據進行晉升或降級，管理崗的晉升機制主要是看50%的基礎數據指標完成率（團隊基礎數據指標）和50%的1年內的工作呈現評分（誠信、以身作則、開放協作）；
3、我們每年會在工作過程中考察每個同事是否具備管理崗的潛力，如果具備管理的潛力，我們將提拔為儲備干部。

四、崗位要求：
1、大專及以上學歷，一年以上客服經驗；
2、熟練操作office等辦公軟件；
3、形象氣質佳，樂觀積極，善于與人溝通，思維敏捷邏輯能力好；
4、有較好的學習能力和抗壓能力，能夠處理復雜問題；
5、誠信開放協作、有韌性、有自驅力。

五、薪酬待遇：
1、綜合薪資6-9K/月；
2、新人補貼：優秀新人補貼；
3、績效：有效詢盤量、詢盤業績等來進行考核；
4、年終獎：按照公司標準核算年終獎；當年轉正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算；
5、其 他：帶薪年假，分公司培訓交流，法定節假日福利，春秋游，優秀成員出國游。