職位描述
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1、全面負責公司的人才招聘及培訓;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;
3、設計并實施一系列的公司內部培訓課程,包括但不限于新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等;
4、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,確保用人需求;
5、總結招聘工作中存在的問題,完成招聘分析報告,提高招聘活動效率;
6、負責建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理;
7、負責策劃制定公司企業文化活動方案,并組織實施,并做好企業文化的宣導和傳播;
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷
2、3年以上招聘培訓管理經驗;
3、較強的激勵、溝通、協調、責任心強。 薪資6-8K 雙休
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;
3、設計并實施一系列的公司內部培訓課程,包括但不限于新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等;
4、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,確保用人需求;
5、總結招聘工作中存在的問題,完成招聘分析報告,提高招聘活動效率;
6、負責建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理;
7、負責策劃制定公司企業文化活動方案,并組織實施,并做好企業文化的宣導和傳播;
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷
2、3年以上招聘培訓管理經驗;
3、較強的激勵、溝通、協調、責任心強。 薪資6-8K 雙休
工作地點
地址:寧波江北區浙江省寧波市江北區大閘路188號埃美柯大廈9樓


職位發布者
HR
寧波市盈科商務咨詢有限公司

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專業服務
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21-50人
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私營·民營企業
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大閘路188號埃美柯大廈4樓
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