工作職責:
1. 管理類:
a) 班組長的績效,調薪評定;
b) 職能部門間的工作協調;
c) 工裝模具設備工具使用過程中的檢查;
d) 現場4M(manpower,machine,material,method)管理;
e) WI在生產過程中的執行情況;
f) 生產過程中關鍵點檢項檢查;
g) 當遇到生產周期延誤、成本影響,重大質量缺陷,設備事故,安全事故及時將問題升級至團隊負責人;
h) 現場5S管理,班組長績效及目視化管理;
i) 分層審核;
2. 技能類:員工技能培訓、跟蹤及考評;
3. 生產類:生產計劃執行、生產過程,CT的管理;
4. 產品類:產品計劃達成,杜絕L3缺陷及人為缺陷;
安全類:信息安全、質量紅線/質量獎懲、目視化,高風險識別。
資質要求:
1. 專業基礎知識:??埔约耙陨希?/p>
2. 核心能力:
a) 機械制造、機電一體化、材料科學或相關專業;
b) 具備五年以上一線管理經驗;
3. 工作經驗:2年以上車間管理經驗;
其他特殊資格/條件的補充要求:熟練操作Office軟件。



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