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職位描述： 1、標(biāo)注規(guī)則解析：理解算法的標(biāo)注需求，結(jié)合試標(biāo)環(huán)節(jié)從數(shù)據(jù)中提取任務(wù)特征場(chǎng)景，結(jié)合行業(yè)知識(shí)，提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰、標(biāo)注員可執(zhí)行的文檔規(guī)范；熟練掌握各標(biāo)注任務(wù)的規(guī)則及標(biāo)注工具使用技巧，能夠高質(zhì)量完成各類(lèi)項(xiàng)目的試標(biāo)注，分析試標(biāo)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議； 2、項(xiàng)目交付管理：能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)日常交付項(xiàng)目管理工作，包括算法需求對(duì)接、交付計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)資源調(diào)動(dòng)、交付進(jìn)度和質(zhì)量管理等，并不斷完善項(xiàng)目流程和體系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力； 3、供應(yīng)商管理：能夠獨(dú)立對(duì)接供應(yīng)商，制定清晰、可執(zhí)行的供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃；理解供應(yīng)商內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)模式，面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題，能夠清晰梳理并有效推動(dòng)解決； 4、標(biāo)注培訓(xùn)、考核及答疑：能夠?qū)?biāo)注員/審核員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，掌握基本培訓(xùn)技巧； 5、標(biāo)注工具優(yōu)化：針對(duì)降本增效目標(biāo)，能夠發(fā)現(xiàn)標(biāo)注工具上中的低效問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。 職位要求： 1、必須要有一年以上自動(dòng)駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(規(guī)則解析、制定計(jì)劃、資源調(diào)度、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)答疑、進(jìn)度和質(zhì)量管理)； 2、供應(yīng)商管理(對(duì)齊生產(chǎn)計(jì)劃、解決影響項(xiàng)目的因素)； 3、行業(yè)背景：自動(dòng)駕駛2D/3D/4D數(shù)據(jù)標(biāo)注從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握點(diǎn)云標(biāo)注、圖像標(biāo)注的難點(diǎn)及常見(jiàn)問(wèn)題； 4、問(wèn)題梳理/解決能力：能夠清晰梳理現(xiàn)狀和問(wèn)題點(diǎn)，快速找到根本原因，推動(dòng)問(wèn)題解決； 5、多標(biāo)注任務(wù)并行管理的能力：能夠同時(shí)管理10個(gè)項(xiàng)目并行交付，具備50人以上標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、溝通能力； 7、加分項(xiàng):PMP證書(shū)；