應屆畢業生
本科
2025-05-11 10:02:06
4718人關注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1、深入洞察公司戰略及業務部門組織目標，了解業務部門的痛點及挑戰，制定年度人力資源編制和招聘計劃；
2、搭建國內及海外招聘體系，明確招聘政策、完善招聘流程，拓展招聘渠道，分析行業信息、監控招聘數據，對招聘全流程做統籌管理，提升招聘效率；
3、確保招聘政策落地執行，為公司持續引進行業優秀人才，協助公司戰略落地；
4、全面參與重點崗位的招聘運作，確保順利入職和試用期維護等；
5、重點跟進核心部門人才流動情況，跟蹤評估各類人才的使用情況，提升核心人才留存率，同時協助上級建立與完善人才后備選拔機制。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理、工商管理等相關專業，3年及以上大中型企業高端人才招聘工作經驗；
2、英語熟練，能支持海外人員規劃及招聘工作，有海外HRBP工作經驗者優先；
3、熱愛招聘工作，能夠賦能業務，自驅力及抗壓能力強，結果導向；
4、具備優秀的語言表達及溝通能力，敏銳的洞察力，良好的邏輯思考、談判能力、分析和判斷能力。
注：聯系我時，請說是在奉化人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳坪山區深圳廣東省深圳市坪山新區比亞迪路3009號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
比亞迪股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
深圳市坪山新區比亞迪路3009號
