職位描述
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崗位職責:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,負責制定并實施部門人才招聘計劃,制定招聘方案,完成招聘目標;
2. 可根據(jù)不同崗位,結(jié)合市場行情給出合理招聘建議;
3. 擬定具體的招聘方案,簡歷合理有效的招聘體系,以滿足公司的用人需求;
4. 指定公司的人在資源戰(zhàn)略規(guī)劃,簡歷公司人才庫,為公司儲備人才;
5. 開發(fā)、維護、評估分析各種招聘渠道,對招聘預算進行有效把控;
6. 可以精確把控公司與平臺的整體方向,并積極做出招聘方向性調(diào)整;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,人力資源、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上招聘經(jīng)驗,3年以上招聘管理經(jīng)驗,具有豐富的高端職位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
4. 熟悉各種招聘流程及招聘渠道,素質(zhì)測評等;
5. 具有較強的責任感、工作熱情 、較高的執(zhí)行力。
工作地點
地址:寧波海曙區(qū)寧波-海曙區(qū)新金穗大樓A座1707


職位發(fā)布者
HR
寧波中帆船務(wù)有限公司

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農(nóng)/林/牧/漁
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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寧波海曙區(qū)解放南路建筑大廈202號A06