應屆畢業生
本科
2025-05-11 10:02:05
5696人關注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1、負責搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘體系，了解海外招聘業務合規風險管理，協助COE制度的制定；
2、負責海外招聘科的各項業務支持、賦能與渠道管理；負責督導海外招聘需求、招聘進度管控，能發現問題并推行招聘解決措施；
3、招聘系統管理與維護，進行招聘數據管理、分析，診斷招聘異常點并給出建設性建議；
4、搭建集團和海外招聘賦能體系，開發相關課程；結合國內，打造海外特色招聘賦能體系，建設海外賦能團隊；
5、其他招聘運營類事務；
任職標準：
1、本科以上學歷，英語作為工作語言；
2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外賦能其中之一的相關經驗，對各類海外招聘的流程和方法有深入的理解；
3、持續的學習能力，優秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力；
4、具備較強的理解能力和執行推動力，熱愛組織發展工作，有較強的思考力和系統性，善于總結和提煉；
5、熟悉企業組織發展的管理流程和要求。
注：聯系我時，請說是在奉化人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳坪山區深圳-坪山區比亞迪深圳研發中心(六角大樓)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
比亞迪股份有限公司
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